报酬机制

摘要： 破产管理人是指破产案件受理后,在法院的指导和监督下,依法成立的全面接管债务人企业并负责债务人财产保管、清理、估价、处理和分配等事务的专门机构。近年来,随着人民法院受理的破产案件数量不断增多,各地在司法实践中对破产管理人报酬进行了有益探索。

摘要： 党的十八届三中全会提出要“健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制”,但从目前的现状来看,资本、知识、技术、管理等不同要素的报酬机制却并不健全.通过比较分析国内制造业的资本、技术和管理等要素的报酬机制,笔者发现:国内制造业上市公司的劳动所得份额虽有一定的提升,但资本所得依然高于劳动所得;管理者薪酬相对较高但股权激励并不完善;专业技术人员的薪酬相对偏低,不能有效地激发其创新和生产的积极性.因此,有必要继续加快要素报酬的市场化建设,通过建立和完善相关机制,尽快实现报酬要素的市场定价.

摘要： 任何企业,其核心目的都是为了利益.而为企业创造利益的主体并不是企业的所有者而是企业的经营者.所以想要提高企业的收益,就必须从经营者着手.人力资本投资作为一项以企业所有者为投资主体,经营者为投资对象的投资行为.通过对人力资本的投资,增强经营者的劳动生产能力以提高企业收益.与此同时,报酬机制作为企业的又一项重要机制,通过对企业员工进行物质或其他方面的奖励,以求起到引领和激励经营者的作用.本文就企业报酬机制和人力资本投资行为对企业的影响进行分析与探讨,希望能给各位带来些许见解.

摘要： 在我国,长期以来,企业经营者的报酬与企业的业绩脱离,经营者利益得不到有效保障,加剧了"委托—代理"矛盾,损害股东利益,企业最终缺乏发展的内在动力.我国企业经营者的激励与约束机制一直是广为关注的热点话题.一段时间以来,尽管企业为此出台了工效挂钩制、承包制、重奖制、年薪制等一系列方案,但由于政策环境、经济环境、社会文化和企业内部条件等诸多因素的影响,企业经营者的激励和约束机制问题始终没有得到有效解决.本论文解决如何对企业家激励与约束,以使得企业所有者的利益最大化.

摘要： 电子书凭借着丰富的资源和快捷的获取方式越来越受到青睐,不仅快速发展且前景看好。但电子书也带来了一些新的版权问题,有关电子书版权的基本法律规范不健全或缺失,不同层级的立法之间存在矛盾,电子书出版的基本概念还需要尽快明晰。第三次著作法修改表明专有出版权最终向合同权利回归,在新的形势下,应当重新审视电子书版权许可使用合同,明确权责。最重要的是建立起适用于电子书版权许可使用的报酬机制,促进电子书版权法律体系的发展和完善。

摘要： 一般的,现代企业理论中的激励约束机制可以归纳为报酬机制、控制权机制、声誉机制和市场竞争机制四种主要类型,在这四种机制中,报酬机制是制定显性激励机制的关键。同时,四种激励约束机制之间并非是孤立的,它们之间存在着替代和互补的关系,也就是说,这四种激励约束机制会对经营者的行为起到综合性协调作用。

摘要： 王赞新撰文说，应以完善生产要素报酬机制为立足点，进一步完善多元化分配方式。社会主义市场经济条件下，生产要素报酬机制是收入分配体制改革的核心。推进土地制度改革以增加农民财产性收入。以制度创新保障农民的土地财产权，推进集体土地征收和流转制度改革，分配好土地非农化和城镇化产生的增值收益，提高农民在土地增值收益中的分配比例。

摘要： 今年以来,河南省泌阳县采取"三招"有效措施,进一步提高村民兵连长待遇,解决他们的后顾之忧,激发他们的工作热情。"一招"是建立村民兵连长报酬机制,在职村民兵连长报酬翻一番。泌阳县根据财力情况,在确保村民兵连长有比较固定收入的基础上,进一步改善他们的经济待遇,将村民兵连长的月工资提高到300元,与以往工资标准相比增加了近一倍。

摘要： 固定报酬契约模式下,委托方与原信息系统服务商存在双边道德风险,即委托方将项目风险转嫁给原信息系统服务商,而原信息系统服务商将系统调整责任推卸给其他原系统服务商,因此需要建立恰当的报酬机制以鼓励双方提高努力程度.供应链以及合作研发中基于有形的产品价格分配的报酬机制难以适用于信息系统集成过程.本文从知识积累的角度构建可变报酬机制模型,并通过双边道德风险模型演算,得到可变报酬机制下双方最优努力程度以及最优努力程度下的最优报酬.

摘要： 本文利用博弈论和信息经济学理论方法，建立了有关项目管理中的国有企业与项目经理之间的一种委托—代理模型，并运用此模型分析了项目经理的投机行为和企业监督成本的关系。提出如何改进当前国有企业的项目管理中的对项目经理的激励报酬形式的一种思路，以有效地防止国有企业项目经理的投机行为的发生。

摘要： 能力与报酬的关系理论明证了自然界和宇宙间万物具能力、万物有报酬的普遍性.据此,能力与报酬的关系理论的九种定律统称万有能报定律,能力与报酬的关系理论称为万有能报论,能报方程亦称万有能报方程.运用能报论分析中国共产党过去和现在的能力与报酬,展望其未来的能力与报酬.获得以下结论:加强党的能力建设是党的建设的首要考虑,是一项复杂的系统工程,要找准主着力点,务必发挥党的报酬反作用机制,根本是获得持续执政报酬.

摘要： 能力与报酬的关系理论明证了自然界和宇宙间万物具能力、万物有报酬的普遍性.据此,能力与报酬的关系理论的九种定律统称万有能报定律,能力与报酬的关系理论称为万有能报论,能报方程亦称万有能报方程.运用能报论分析中国共产党过去和现在的能力与报酬,展望其未来的能力与报酬.获得以下结论:加强党的能力建设是党的建设的首要考虑,是一项复杂的系统工程,要找准主着力点,务必发挥党的报酬反作用机制,根本是获得持续执政报酬.

摘要： 能力与报酬的关系理论明证了自然界和宇宙间万物具能力、万物有报酬的普遍性.据此,能力与报酬的关系理论的九种定律统称万有能报定律,能力与报酬的关系理论称为万有能报论,能报方程亦称万有能报方程.运用能报论分析中国共产党过去和现在的能力与报酬,展望其未来的能力与报酬.获得以下结论:加强党的能力建设是党的建设的首要考虑,是一项复杂的系统工程,要找准主着力点,务必发挥党的报酬反作用机制,根本是获得持续执政报酬.

摘要： 能力与报酬的关系理论明证了自然界和宇宙间万物具能力、万物有报酬的普遍性.据此,能力与报酬的关系理论的九种定律统称万有能报定律,能力与报酬的关系理论称为万有能报论,能报方程亦称万有能报方程.运用能报论分析中国共产党过去和现在的能力与报酬,展望其未来的能力与报酬.获得以下结论:加强党的能力建设是党的建设的首要考虑,是一项复杂的系统工程,要找准主着力点,务必发挥党的报酬反作用机制,根本是获得持续执政报酬.

摘要： 在存储装置中存储换算系数，该换算系数用于校正关于对消费量进行计数的单位与货币价值之间的对应关系的结算单元之间的差异来将每种结算单元的货币价值的消费量转换为同一单位系统的计数值进行处理，从结算装置获取消费历史数据，该消费历史数据是按每种结算单元以单位数来表现用户的货币价值的消费量而得到的，根据消费历史数据中包含的各结算单元的消费量和换算系数来计算与每种结算单元的消费量对应的计数值，根据所获得的每种结算单元的计数值和规定的单价来计算第一业务商要向第二业务商收取的等价报酬。

摘要： 提供能够更加有效地生成可靠确定的计费信息或报酬信息的计费信息生成设备、计费信息生成处理程序、报酬信息生成设备、报酬信息生成处理程序等。一种信息分发系统中的计费信息生成设备，所述信息分发系统具有经由网络彼此连接的多个节点，其中多个分发信息分散并存储在多个节点中，多个位置信息分散并存储在多个节点中，所述多个位置信息用于指示分发信息的位置并且对于每一个分发信息都存在每一个位置信息，以及在第一节点从第二节点接收到用于指示分发信息中的一个分发信息的位置的位置信息并且基于所述位置信息从第三节点接收分发信息中的一个分发信息的情况下，所述一个分发信息或者与所述一个分发信息相对应的位置信息的发送/接收的日志被记录在第一、第二、以及第三节点当中的至少两个节点中。该设备包括：日志获取装置，用于获取第一、第二以及第三节点当中的至少两个节点中记录的日志；日志一致性确定装置，用于确定获取的至少两个日志的一致性；以及计费信息生成装置，当确定所述日志具有一致性时，其用于生成第一节点的用户的计费信息。

摘要： 本发明为提供一种用于报酬设定的报酬预测计算装置、预测伺服器、预测计算机程序产品以及预测方法，报酬决定规则具有配置信息，配置信息是映像于各个会员的配置，该各个会员的配置为使各会员分别虚拟地配置于二元树数据结构的各节点而构成经填充的阶层，关于报酬额的计算，以基于配置信息而自其会员所分枝出的属于下位的阶层的会员所买入的商品的总数、所给予的最高限度额、所给予的报酬基数为基础，对商品买入合计个数借由报酬基数予以离散化进行评估而计算出暂定报酬额，以及报酬额的计算以暂定报酬额不超出最高限度额而进行。

摘要： 本发明提供一种信息提供装置，该信息提供装置可以提供加盟会员等在以往的加盟程序以外得到报酬的机制。该信息提供装置构成为，在由终端装置的用户指定了广告显示区域的情况下，确定该广告显示区域中的包含被指定的位置的部分区域，对分配到该部分区域的用户支付报酬。

摘要： 一种劳务报酬发放方法及劳务报酬发放系统，所述劳务报酬发放方法包括步骤：建立企业账户及隶属于所述企业账户的多个员工劳务报酬子账户；统计并审核员工劳务报酬明细；企业账户根据完成审核的劳务报酬明细将劳务报酬划拨至对应的员工劳务报酬子账户；企业账户监管所述多个员工劳务报酬子账户的交易行为，并根据所述交易行为按预定周期结算所述员工劳务报酬子账户的余额，从而优化企业劳务报酬发放流程，提高员工消费使用效率。

摘要： 在存储装置中存储换算系数，该换算系数用于校正关于对消费量进行计数的单位与货币价值之间的对应关系的结算单元之间的差异来将每种结算单元的货币价值的消费量转换为同一单位系统的计数值进行处理，从结算装置获取消费历史数据，该消费历史数据是按每种结算单元以单位数来表现用户的货币价值的消费量而得到的，根据消费历史数据中包含的各结算单元的消费量和换算系数来计算与每种结算单元的消费量对应的计数值，根据所获得的每种结算单元的计数值和规定的单价来计算第一业务商要向第二业务商收取的等价报酬。

摘要： 提供能够更加有效地生成可靠确定的计费信息或报酬信息的计费信息生成设备、计费信息生成处理程序、报酬信息生成设备、报酬信息生成处理程序等。一种信息分发系统中的计费信息生成设备，所述信息分发系统具有经由网络彼此连接的多个节点，其中多个分发信息分散并存储在多个节点中，多个位置信息分散并存储在多个节点中，所述多个位置信息用于指示分发信息的位置并且对于每一个分发信息都存在每一个位置信息，以及在第一节点从第二节点接收到用于指示分发信息中的一个分发信息的位置的位置信息并且基于所述位置信息从第三节点接收分发信息中的一个分发信息的情况下，所述一个分发信息或者与所述一个分发信息相对应的位置信息的发送/接收的日志被记录在第一、第二、以及第三节点当中的至少两个节点中。该设备包括：日志获取装置，用于获取第一、第二以及第三节点当中的至少两个节点中记录的日志；日志一致性确定装置，用于确定获取的至少两个日志的一致性；以及计费信息生成装置，当确定所述日志具有一致性时，其用于生成第一节点的用户的计费信息。

摘要： 本发明公开了一种主选父系品种猪饲料报酬的液相芯片的制作方法，包括以下步骤：步骤一、收集至少1000头纯种杜洛克猪的饲料报酬和剩余采食量性状表型数据，并建立回归模型对表型数据进行矫正，分别提取纯种猪肌肉组织DNA储存备用；步骤二、进行深度全基因组重测序，全基因组水平挖掘SNP位点，建立优质SNP位点集合；步骤三、基于全基因组关联分析，检测与饲料报酬和剩余采食量相关的SNP位点，然后通过生物信息学分析筛选出显著且连锁不平衡程度低的SNP位点，形成候选SNP位点集合；步骤四、SNP芯片建库，液相捕获技术进行富集捕获，然后进行高通量测序，本发明所制备液相SNP芯片具备成本低，同时在猪饲料效率的应用上大大提高了准确性，降低了错误率。

摘要： 本申请实施例提供了一种业绩报酬的确定方法、装置、电子设备及介质，旨在提高业绩报酬计算的效率和准确性，所述方法包括：响应于显示界面上被触发的预设控件，获得与显示界面中被输入的产品标识对应的目标产品的基础数据；调用与合同标识对应的预设计算引擎；预设计算引擎中配置有多个计算流，每个计算流用于执行业绩报酬计算中的一项计算任务；按照多个计算流的执行顺序以及相互调用关系，基于多个计算流各自配置的计算表达式对基础数据进行流式运算；其中，计算表达式为采用SQL语句描述的表达式，相互调用关系为一个计算流的计算结果被另一计算流所调用的关系；在显示界面中，显示处于预设执行顺序的计算流所输出的第一业绩报酬计算结果。

摘要： 种鸡饲料报酬测定装置，每个装置对应于每个鸡笼，每个鸡笼内放一只种鸡，该装置用于对该笼中的种鸡采食量进行报酬测定；该装置包括：种鸡采食的料盆，料盆下设有重量传感器，重量传感器通过电源线及控制线连接IC控制器；料盆的上方设有下料管，下料管的顶端连接料斗的出料口，出料口处设有电动喂料机，电动喂料机通过电源线连接IC控制器；电动喂料机的机身上设有感应点位，感应点位内设有探头，探头通过数据线连接计数记录器。使用本装置能够：节省人工成本；减少测定误差；能够对单独某一只种鸡添加饲料，保证饲料报酬测定的准确性；减少加料时间，降低鸡群应激反应。