护理人才培养
护理人才培养的相关文献在1991年到2022年内共计110篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、教育
等领域,其中期刊论文105篇、会议论文5篇、专利文献184055篇;相关期刊75种,包括中国保健、卫生职业教育、中国卫生人才等;
相关会议5种,包括中华护理学会首届中日韩护理学术交流会、中华医学会第十五次全国医学信息学术会议、第三届全军保健医学学术研讨会等;护理人才培养的相关文献由216位作者贡献,包括刘萍、吴赛芬、周琼等。
护理人才培养—发文量
专利文献>
论文:184055篇
占比:99.94%
总计:184165篇
护理人才培养
-研究学者
- 刘萍
- 吴赛芬
- 周琼
- 杨湘薇
- 汤雪英
- 简福爱
- 莫心女
- 赵翠兰
- 丁艳萍
- 万盈璐
- 万雅雯
- 严挺
- 于淑梅
- 于红
- 任一兵
- 伍小飞
- 何学明
- 何忠霞
- 刁秀颖
- 刘兴勇
- 刘小玲
- 刘少华
- 刘少章
- 刘晓红
- 刘漪
- 刘漪2
- 叶平
- 叶萌
- 吉凤霞
- 吕孝臣
- 吕孝臣1
- 吴含荃
- 吴梦莲
- 吴燕子
- 吴玉琴
- 吴瑛
- 吴艳平
- 周丽娟
- 周勤1
- 周微
- 周晓洁
- 周晓洁1
- 周桂芳
- 唐田
- 土丽艳
- 夏梅
- 姜世昌
- 姜晓雪
- 孙旭
- 孙淑华
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朱丽辉
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摘要:
护理人才的培养与使用是一个动态、变化、创新的过程。对于护理人才队伍建设来说,人才培养是基石,人尽其才是关键也是难点。只有坚持精心培养与高效使用并重的原则,才能有效地吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才。近年来,湖南省儿童医院在护理人才培养方面多措并举,培养了一批复合型人才,提升了护理人才的竞争力和服务能力,有效提高了医院的核心竞争力,促进了医院可持续发展。本文分享笔者所在医院护理人才能力提升的实践经验,供儿童专科医院同仁参考。
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摘要:
《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》发布近日,国家卫生健康委印发《全国护理事业发展规划(2021—2025年)》。《规划》指出,到2025年,我国护理事业发展达到以下目标。全国护士总数达到550万人,每千人口注册护士数达到3.8人,护士队伍数量持续增加,结构进一步优化,素质和服务能力显著提升,基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。责任制整体护理有效落实,护理服务更加贴近群众和社会需求。护理内涵外延进一步丰富和拓展,老年、中医、社区和居家护理服务供给显著增加。护理科学管理水平不断提升,护理服务质量持续改进,调动护士队伍积极性的体制机制进一步健全完善。《规划》强调,加强护理学科建设,以满足重大疾病、重点人群的临床护理需求为导向,以学科建设带动护理人才培养和护理服务能力提升;持续改进护理质量,着力构建基于循证基础和临床需求的护理规范和技术标准体系,切实提高地区间、机构间护理同质化水平。
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姜晓雪;
王娇;
张立海;
张洋;
王显鹤
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摘要:
领导生命周期理论(SLT)认为,依据下属的成熟度,正确选择领导风格,就会取得领导的成功。SLT应用在儿科护理教学中,可以有效提升学员的学习意识,使其能够积极参与到学习中,保证教学效果,实现学习目标。本文分析佳木斯大学附属第一医院儿科护理教学活动中SLT教学模式的作用,并探讨如何合理应用SLT教学模式提升教学质量和学习效果,更好地培养儿科护理人才。资料与方法一般资料本次研究选择的对象为佳木斯大学附属第一医院儿科2019年度参与实习的46名护生和2020年度参与实习的46名护生(人员无重复)。2019年度对护生实施的是传统教学模式,2020年度实施的是SLT教学模式,分别命名为对照组和观察组,教学结束后了解护生的综合考核成绩、护理满意度情况。所有护生的年龄均在18~22岁。
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李津;
吴梦莲;
胡芳;
刘萍
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摘要:
在国家高水平护理专业群建设的背景下,文章顺应现代社会对复合型护理人才的需求,遵循“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的理念,分析了高职护理项目课程的内涵及需求。课程团队依托伤口造口护理专家工作室的建设,开展深度产教融合,以典型工作任务为主线,聚焦高素质技术技能人才培养目标,融入健康照护新技术、新标准、新规范,深化《伤口造口失禁护理》项目课程的开发。该研究创新了“双元制”人才培养模式,为高职护理教育“三教”改革提供方法、路径,为进一步提升护理人才培养质量奠定基础,助力临床专科护士培训及继续教育。
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张金钟
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摘要:
人文护理是当代护理的基本样态,是生物心理社会医学模式在护理工作中的落实,是一个全新的护理学理论体系和护理实践体系。人文护理根源于中国当代护理实践,是当代护理发展最为基本的特征和发展趋势。人文护理观念之新在于,它是当代护理的基本理念,是当代护理学的学术特征,是当代护理工作者的价值追求,是关爱患者的临床护理实践,是在护理领域落实健康中国建设的基本保障。人文护理理论之新在于,它的内涵是对当代护理学基本性质的概括,它的外延包括了当代护理学理论、护理学体系、护理人才培养、护理管理、临床护理等各个领域。
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段朝艳
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摘要:
毕业生质量是衡量学校人才培养水平、学校未来发展的重要指标,对毕业生进行质量调查对于学校调整人才培养策略、学校人才培养水平的提升具有重要意义。基于此,对甘肃医学院2019届、2020届本科护理学毕业生及其用人单位进行调查,了解毕业生毕业后几年的工作状况、毕业生自我评价及用人单位对毕业生的评价,同时获取毕业生对学院教学、科研及管理方面的意见反馈,探讨护理人才培养过程中存在的问题,并在此基础上提出相应的解决措施,制定更加科学的人才培养策略。
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李明子
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摘要:
回顾护理事业发展历程,护士层级管理制度逐步法制化与规范化,为护理人才职业发展提供了开放的通道,更为护理事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。本文简要介绍了层级管理的定义、国内外层级管理等内容,并就国内现状中的问题提出了建议,希望为护理人才培养制度的完善提供参考与借鉴。
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沈小平;
叶萌;
王娟;
沈惠德;
张惠铭
- 《中华医学会第十五次全国医学信息学术会议》
| 2009年
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摘要:
目前,由于受各种主客观因素的影响,社会对卫生职业教育的重视程度不够,一些卫生职业院校也找不准自身的优势和定位,往往出现一些错误导向,用普通教育的惯性思维办护理职业教育,培养目标现代化意识不强,人才培养的具体质量规格陈旧,没有反映现代护理人才素质要求,不能适应迅速变化的医疗服务市场需求。本文介绍了当前高职护理教育存在的问题,简述了创建信息化护理实训基地、探索创新护理人才培养模式等内容,提出以信息化护理实训基地为教学环境下,人才培养改革所带来的成果。
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邓大军;
郝宝莲;
王瑞萍
- 《全国口腔科护理学术交流会》
| 2003年
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摘要:
本文介绍加入WTO,标志着我国正式融入经济全球化进程之中,意味着中国将从有限范围和领域的开放,步入全方位、多层次、宽领域的开始.必将对我国的经济、文化、教育等方面产生全面的冲击.作为中国的护理教育,WTO既为护理教育提供了发展机遇.也对护理教育提出了新的挑战.我们应当抓住机遇,主动迎接挑战,从而加速新型护理人才培养的进程.
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王俊芳;
苟娟;
熊英;
张秀芬
- 《第三届全军保健医学学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
疗养工作的性质和任务决定了疗养护理工作的特殊性,疗养院护士的素质水平对离退休老干部以及在职干部的预防保健、康复治疗有着直接的影响.和全军医院的大形势相同,随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急聚下降,护理队伍层次结构较早地发生了明显的变化.呈现年轻护士多,深年资护士少;低学历多,高学历少;了解疗养保健护理的少,独立工作能力强的少等现象,护理人才阶梯发生了断层.我们近几年从在职培训入手,以理论培训与工作实践相结合的方法,提高人员素质和工作能力,取得了较为明显的成绩,保证了基础疗养护理工作连续性和保健护理工作质量,同时较圆满完成多批次的在职干部疗养以及军内大中型会议的后勤保障和护理保健工作.此次我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化.新形势对广大官兵的健康提出了更高的要求,疗养保健护理工作的作用将显得越来越突出.如何培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题.本文研究从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养。
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王俊芳;
苟娟;
熊英;
张秀芬
- 《第三届全军保健医学学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
疗养工作的性质和任务决定了疗养护理工作的特殊性,疗养院护士的素质水平对离退休老干部以及在职干部的预防保健、康复治疗有着直接的影响.和全军医院的大形势相同,随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急聚下降,护理队伍层次结构较早地发生了明显的变化.呈现年轻护士多,深年资护士少;低学历多,高学历少;了解疗养保健护理的少,独立工作能力强的少等现象,护理人才阶梯发生了断层.我们近几年从在职培训入手,以理论培训与工作实践相结合的方法,提高人员素质和工作能力,取得了较为明显的成绩,保证了基础疗养护理工作连续性和保健护理工作质量,同时较圆满完成多批次的在职干部疗养以及军内大中型会议的后勤保障和护理保健工作.此次我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化.新形势对广大官兵的健康提出了更高的要求,疗养保健护理工作的作用将显得越来越突出.如何培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题.本文研究从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养。
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王俊芳;
苟娟;
熊英;
张秀芬
- 《第三届全军保健医学学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
疗养工作的性质和任务决定了疗养护理工作的特殊性,疗养院护士的素质水平对离退休老干部以及在职干部的预防保健、康复治疗有着直接的影响.和全军医院的大形势相同,随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急聚下降,护理队伍层次结构较早地发生了明显的变化.呈现年轻护士多,深年资护士少;低学历多,高学历少;了解疗养保健护理的少,独立工作能力强的少等现象,护理人才阶梯发生了断层.我们近几年从在职培训入手,以理论培训与工作实践相结合的方法,提高人员素质和工作能力,取得了较为明显的成绩,保证了基础疗养护理工作连续性和保健护理工作质量,同时较圆满完成多批次的在职干部疗养以及军内大中型会议的后勤保障和护理保健工作.此次我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化.新形势对广大官兵的健康提出了更高的要求,疗养保健护理工作的作用将显得越来越突出.如何培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题.本文研究从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养。
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王俊芳;
苟娟;
熊英;
张秀芬
- 《第三届全军保健医学学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
疗养工作的性质和任务决定了疗养护理工作的特殊性,疗养院护士的素质水平对离退休老干部以及在职干部的预防保健、康复治疗有着直接的影响.和全军医院的大形势相同,随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急聚下降,护理队伍层次结构较早地发生了明显的变化.呈现年轻护士多,深年资护士少;低学历多,高学历少;了解疗养保健护理的少,独立工作能力强的少等现象,护理人才阶梯发生了断层.我们近几年从在职培训入手,以理论培训与工作实践相结合的方法,提高人员素质和工作能力,取得了较为明显的成绩,保证了基础疗养护理工作连续性和保健护理工作质量,同时较圆满完成多批次的在职干部疗养以及军内大中型会议的后勤保障和护理保健工作.此次我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化.新形势对广大官兵的健康提出了更高的要求,疗养保健护理工作的作用将显得越来越突出.如何培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题.本文研究从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养。
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王俊芳;
苟娟;
熊英;
张秀芬
- 《第三届全军保健医学学术研讨会》
| 2004年
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摘要:
疗养工作的性质和任务决定了疗养护理工作的特殊性,疗养院护士的素质水平对离退休老干部以及在职干部的预防保健、康复治疗有着直接的影响.和全军医院的大形势相同,随着军队编制体制改革,军人护士的流动性增强,数量急聚下降,护理队伍层次结构较早地发生了明显的变化.呈现年轻护士多,深年资护士少;低学历多,高学历少;了解疗养保健护理的少,独立工作能力强的少等现象,护理人才阶梯发生了断层.我们近几年从在职培训入手,以理论培训与工作实践相结合的方法,提高人员素质和工作能力,取得了较为明显的成绩,保证了基础疗养护理工作连续性和保健护理工作质量,同时较圆满完成多批次的在职干部疗养以及军内大中型会议的后勤保障和护理保健工作.此次我军编制体制改革中,护理队伍的结构将发生比较大的变化.新形势对广大官兵的健康提出了更高的要求,疗养保健护理工作的作用将显得越来越突出.如何培养合格的护理人才,提高保健水平,保障部队战斗力,是疗养院领导和护理管理者急需解决的问题.本文研究从我院护理队伍结构谈新形势下疗养保健护理人才的培养。