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护士病人关系

护士病人关系的相关文献在2000年到2019年内共计297篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、妇产科学 等领域,其中期刊论文297篇、专利文献37905篇;相关期刊48种,包括医学临床研究、中华护理杂志、黔南民族医专学报等; 护士病人关系的相关文献由572位作者贡献,包括何慧文、刘双云、卢琼芳等。

护士病人关系—发文量

期刊论文>

论文:297 占比:0.78%

专利文献>

论文:37905 占比:99.22%

总计:38202篇

护士病人关系—发文趋势图

护士病人关系

-研究学者

  • 何慧文
  • 刘双云
  • 卢琼芳
  • 官同珍
  • 张丽芳
  • 张平平
  • 易启明
  • 易银芝
  • 朱新青
  • 李元
  • 期刊论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 李妍; 王雪梅; 李楠; 姚家思; 杨凤娟; 张卫国
    • 摘要: 目的 了解患者对临床护理人员的信任程度及影响因素,为构建和谐就医环境提供参考方法和策略.方法 采用护患关系信任度量表对三甲医院住院患者1 012例进行调查.结果 护患关系信任度量表总分为(138.38±14.22)分,总均分为(3.37±0.34).得分最高的维度是知识技术的权威性,得分最低的维度是尊重.量表所有条目中,得分最高的是“拨亮床头指示灯,马上就有人来”为(3.68±0.57)分;得分最低的是“护士从不解释,所以将要有什么事情发生,我全不知道”(1.60±0.85)分.多元线性回归分析结果显示,患者的职业、医保类型和家庭人均月收入是患者对护士信任度的影响因素.结论 护患关系信任水平良好,护士的专业水平和职业素养得到患者的认可,但是尊重和满足患者信息需要方面有待提高,患者的职业、医保类型和家庭人均月收入可影响对护士的信任度.需加强对护士进行人文修养培训并采用有效的沟通方法增强患者信任.
    • 郑新英; 王佩
    • 摘要: [目的]探讨护患互动达标模式对妊娠期糖尿病(GDM)患者自我管理效能及血糖控制的影响.[方法]选择2015年7月至2016年6月本院诊治的GDM 患者124例为研究对象,采用随机数表法分为观察组和对照组.对照组给予包括健康教育、饮食干预、运动指导、血糖监测、胰岛素治疗、出院宣教与指导等常规护理,观察组采用基于King达标理论指导下的护患达标模式干预,比较两组自我管理效能、血糖控制水平、妊娠结局.[结果]观察组饮食控制、规律锻炼、血糖监测、足部护理、预防处理高低血糖等评分均明显高于对照组(分别 t =5.192, 6.335,7.052,7.442,7.861,均 P <0.05);餐后2 h血糖(2hPG)明显低于对照组(t = 12.469,P <0.01);妊娠期高血压、剖宫产率、胎膜早破明显少于对照组(6.45% vs 24.19%,35.48% vs 72.58%,0.00% vs 8.06%),其差异均有统计学意义(χ2=7.521,17.176,5.210,均 P <0.05).[结论]护患互动达标模式有助于提高GDM 患者自我管理效能,控制血糖水平,减少并发症发生,值得临床推广应用.
    • 原丽; 焦心爱; 遆燕燕; 王永丽
    • 摘要: 目的 探讨“三维知识-目标”教学在护患纠纷应急处理培训中的应用效果.方法 2015年12月-2017年1月从某医院各科选取100名护士,分3期对其进行“三维知识”护患纠纷应急处理培训.培训主要内容包括纠纷原因及分类、纠纷应急处理规则、护患沟通技巧、职业道德及价值观、语言行为学、法律及法规、应激心理调整.培训结束后,通过考核、问卷调查检测“三维目标”完成情况.结果 “三维知识”培训后,护士学员纠纷原因及分类、纠纷应急处理规则、护患沟通技巧和职业道德及价值观均分>90分,及格率达到100%;护士对培训评分均>4分.结论 “三维知识”护患纠纷应急处理培训能有效培养护士的护患纠纷应急处理能力和职业价值观,也得到护士的认可.
    • 王佳
    • 摘要: 护理管理是以提高护理质量为主要目标的活动过程,先进的护理理论和技术能否很好地应用于实践,取决于是否有科学的护理管理.
    • 王中容; 李元; 易芬
    • 摘要: 目的 探讨系统化健康教育对血液内科住院患者满意度的影响.方法 选取该科2013年9月1日至2014年9月1日住院患者中的360例(每月随机抽取30例),按时间段分为对照组(2013年9月1日至2014年3月1日)和观察组(2014年4月1日至2014年9月1日),各180例.观察组采用系统化健康教育,如发放病员手册、举办专题讲座、定期召开公体座谈会、建立专科疾病微信圈等,对照组给予常规宣教,分别在住院后1周和出院时实施满意度问卷调查,比较两组患者满意度的差异.结果 观察组患者住院满意度、出院满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 实施系统化健康教育可显著改善血液内科住院患者满意度,提高患者依从性,改善护患关系.
    • 刘敏
    • 摘要: 分析门诊采血纠纷发生的原因,不断提高门诊采血护理服务质量和患者满意度.文章针对该院门诊采血室2010年1月至2015年12月发生的109例纠纷的发生原因进行分析总结,提出相应的防范对策.得出护士采血操作不规范、工作责任心和服务意识不强、穿刺技术缺陷、护患沟通不良、健康教育不到位等是纠纷发生的主要原因.提出加强护理人员工作责任心、提高服务意识和穿刺技能、做好护患沟通和健康教育等能有效减少护患纠纷的发生.
    • 余雪红; 洪旭
    • 摘要: 目的:探讨情景模拟结合科研设计的教学法在护生护患沟通能力培养中的应用及效果。方法对90名2012级临床实习护生在岗前培训护患沟通教学中,采用情景模拟结合科研设计的教学法进行培训,并采用自行设计的调查表了解护生培训前后相关知识掌握情况及对此次培训效果的评价。结果培训后护生对护理沟通重要性的认识和科研意识及相关知识的掌握优于培训前,差异有统计学意义(P <0.05),98%的护生对此次培训方法、内容、效果满意。结论情景模拟结合科研设计的教学法不仅有利于护生掌握知识,还可提高护生对培训的满意度。
    • 张亚军; 王引侠; 何瑛; 马媛
    • 摘要: 目的:探讨骨科护士岗位管理的实践与应用效果。方法按照护士岗位管理要求,从2014年4月对骨科护士从护士配备、岗位设置、岗位培训、晋级标准、绩效考核等方面制订方案并实施,统计岗位管理实践前后1年骨科护理质量,对患者、护士、医生对护理工作的满意度、护患纠纷、患者投诉及风险事件等相关数据进行分析比较。结果与实施前比较,实施护士岗位管理后,骨科护理质量各项指标评分显著升高,患者、护士、医生对骨科护理工作的满意度评分显著升高,差异均有统计学意义(P<0.05),患者投诉、护理缺陷、输液相关事件、跌倒/坠床、管道滑脱发生率均较实施前减少或降低,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论护士岗位管理有助于提高骨科护士工作责任感及积极性,加强了护理团队建设,提升了护理质量,有效减少了不良事件的发生,提高了患者、护士、医生满意度,促进了骨科优质护理服务的深入开展。
    • 崔学芬; 杨冬梅; 刘玮
    • 摘要: 目的:探讨护理干预在床旁肺功能检查中的应用效果。方法选取2015年1~6月在该院呼吸科住院且行床旁肺功能检查患者90例作为观察组,另选择同期在该院呼吸科门诊行大型肺功能检查患者90例作为对照组。对照组采取常规护理,观察组在常规护理基础上进行细致体贴的沟通与示范,观察比较两组患者配合程度、检查时间、检查结果、患者满意度。结果观察组患者掌握呼吸方法并进行配合的程度,肺功能检查结果、检查时间及满意度均优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对进行床旁肺功能检查的患者实施护理干预能降低检测的难度,提高患者的配合程度及满意度。
    • 杨秀梅
    • 摘要: 该文通过对56例肝硬化上消化道出血患者实施抢救、饮食、生活、用药、心理、并发症等方面的安全管理,探讨护理安全管理在肝硬化上消化道出血患者中的应用。除1例转至外科手术治疗外,其余患者均停止出血,未发生任何不良事件,康复出院。通过对患者实施护理安全管理,使肝硬化上消化道出血患者在院期间能得到有效护理,可杜绝不良事件发生,利于护患关系和谐。
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