平衡计分卡(BSC)
平衡计分卡(BSC)的相关文献在2003年到2022年内共计156篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文156篇、专利文献216563篇;相关期刊120种,包括中国人力资源开发、合作经济与科技、经济视野等;
平衡计分卡(BSC)的相关文献由243位作者贡献,包括饶蓝、冯宇、刘亚男等。
平衡计分卡(BSC)—发文量
专利文献>
论文:216563篇
占比:99.93%
总计:216719篇
平衡计分卡(BSC)
-研究学者
- 饶蓝
- 冯宇
- 刘亚男
- 刘冬梅
- 周密
- 安娌
- 张磊
- 曹丽丽
- 曾维林
- 李新鹏
- 李赤林
- 杨丽丽
- 杨云峰
- 樊瑞
- 苏金玲
- 谈晶
- 谢册
- 邓蓉
- 陈洁
- 马中青
- 高永惠
- 魏丽娜
- 黄瑞年
- 丁小所
- 丁汪
- 丁雪华
- 严复海
- 习皓萌
- 于慧萍
- 仇勇
- 倪良辉
- 冯俊蕾
- 冯捷
- 冯晓宪
- 刘会敏
- 刘元芳
- 刘凤霞
- 刘奕
- 刘宝录
- 刘尔烈
- 刘德强
- 刘昊
- 刘晓艳
- 刘晓英
- 刘晖
- 刘爽
- 刘笑
- 刘红梅
- 刘英
- 刘运国
-
-
尚玲
-
-
摘要:
高校是人才培养、科教兴国和科学研究的主战场。全面预算绩效管理是高等学校提高资金使用效率,优化教育资源配置的重要举措。本文结合新疆高校预算绩效管理现状,深入梳理新疆高校在预算管理方面存在的共性问题,引入平衡计分卡(BSC)管理思想,构建了基于战略导向的新疆高校预算绩效管理体系,为提升新疆高校预算绩效管理水平提供了参考。
-
-
高新宇
-
-
摘要:
全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,推进世界一流大学和一流学科建设是我国在新时期建设教育强国的重大战略决策,在此背景下本文回顾了预算绩效评价相关的文献,分析了"双一流"建设中的绩效要求,运用平衡计分卡(BSC)工具构建了与"双一流"建设高校相适应的预算绩效评价指标体系.
-
-
刘凤霞;
许明月
-
-
摘要:
高校作为人才培养的主体,在育人过程中需要建立各种机制以保障立德树人根本任务的实现,而高校的绩效考核机制,由于其前瞻性、导向性作用,在完成立德树人根本任务中起到举足轻重的作用.应用OKR理论设计和分解高校绩效考核目标至各个部门,提炼出部门绩效指标,采用BSC方法将绩效指标分为4个维度,构建符合高校发展目标和各个部门特点的绩效考核指标体系,为立德树人根本目标的实现提供制度保障.
-
-
冯俊蕾;
尹淑涛;
魏振军;
王海燕
-
-
摘要:
目的:基于双效原则构建平衡计分卡(BSC)优化管理路径的双效(成本效益和社会效益)管理模式,探讨其在急救设备管理中的应用价值.方法:选取医院临床在用的144台急救设备,按照管理模式不同将其分为对照组(69台)和观察组(75台),对照组采用常规管理模式,观察组采用优化双效管理模式,在坚持社会效益和成本效益双目标导向的原则上,利用BSC管理模式设计医院老年科急救设备管理路径,形成可操作的衡量指标和战略地图.对比两组急救设备利益维度、利益相关者和设备管理流程的差异性.结果:观察组利益维度2项指标均高于对照组,差异有统计学意义(t=2.670,t=3.452;P<0.05);观察组利益相关者4项指标数据优于对照组,差异有统计学意义(t=0.664,t=2.989,t=2.713,t=2.510;P<0.05);观察组设备管理流程6项内容的规范度均高于对照组,差异有统计学意义(x2=7.900,x2=22.993,x2=27.549,x2=36.269,x2=15.277,x2=12.901;P<0.05).结论:优化双效管理模式能有效平衡急救设备的成本效益和社会效益,提高设备临床服务能力,降低患者临床救治压力,改善设备全生命周期管理流程.
-
-
王璟璇
-
-
摘要:
以平衡计分卡(BSC)作为研究视阈,按照"抛出问题—文献述评—构建体系—结论不足"这一思路,从财务、服务对象、内部业务流程、学习与成长四个维度初步构建高校的部门财务报告分析指标体系,以此进一步推进和完善高校政府会计制度的改革进程,为政府的综合财务报告信息使用者提供实际参考依据.
-
-
胡华
-
-
摘要:
海南XW公司改组前主营业务单一,绩效考评不够合理.根据SWOT分析,明确了企业战略目标,通过企业价值链分析整合内部价值链,一方面依托"互联网+"核心优势,建立多元化经营模式,另一方面各职能部门成立公司形成利润中心,单独进行侧重点不同的BSC绩效评价,提升了企业整体管理效率.
-
-
马其波;
靳聪;
康霓;
李明;
冯捷
-
-
摘要:
目的:构建基于平衡计分卡(BSC)的医学工程处绩效模糊综合评价指标体系.方法:运用基于层次分析法(AHP)的模糊评价方法,设置医学工程处绩效评价目标层(C)和临床服务层面(C1)、财务层面(C2)、内部业务运营层面(C3)及学习与成长层面(C4)的准则层以及涵盖18个指标的项目层,构建基于BSC的评价指标体系;建立模糊综合评价模型,选取7名院内和院外相关专业及业务专家对医学工程处绩效进行评价,得出实用性和操作性更强的医学工程处绩效评价新方法.结果:医学工程处绩效有4.89%的可能性得100分,41.58%的可能性得80分,42.75%的可能性得60分,8.68%可能性得40分,综合得分为64.55分,表明该医院医学工程处绩效属中等水平.结论:基于BSC的医学工程处绩效模糊综合评价指标体系,克服原有绩效评价的单一性、片面性和系统性欠缺等,运用定量与定性相结合的模糊综合评价方法,具有较强的实践价值.
-
-
徐鹏凡
-
-
摘要:
以河南省S镇抗击新型冠状病毒肺炎疫情为例,将平衡计分卡(BSC)作为绩效评估工具,从防疫治理的责任导向、效果导向和需求导向3个方面进行价值分析,对河南省S镇防疫效能、村民认同及参与、明晰防疫权责、保证防疫可持续与平衡计分卡(BSC)的财务指标、客户维度、内部运营指标、学习与成长层面一对一进行置换,将公共卫生治理绩效评价体系的构建作为公共卫生治理能力提高的突破点,从防疫效能、客户(村民)、内部运营、学习与成长4个指标对河南省S镇的防疫进行绩效评价体系的构建.以期能在实践中促进乡镇更好地抗击新型冠状病毒肺炎,打开农村公共卫生治理的新局面.
-
-
朱丽娟
-
-
摘要:
农村水环境管护涉及多方利益主体,多元主体的共同参与是提升治理效能的关键.在分析当前河南省长垣市农村污水网络治理现状的基础上,将平衡计分卡(BSC)作为绩效评估工具,从财务、客户、内部运营、学习与成长4个维度对河南省长垣市农村污水网络治理绩效进行设定和评价.结果 表明,以村庄为主体,政府引导、社会资源支持的内生性网络治理模式更具实效性,有助于打开农村污水治理的新局面.
-