干部待遇
干部待遇的相关文献在1984年到2020年内共计223篇,主要集中在中国政治、中国共产党、农业经济
等领域,其中期刊论文223篇、专利文献296篇;相关期刊117种,包括社区、乡镇论坛、党建文汇:下半月版等;
干部待遇的相关文献由198位作者贡献,包括任运富、徐良观、肖斌等。
干部待遇
-研究学者
- 任运富
- 徐良观
- 肖斌
- 胡佑宏
- 袁刚
- 钱昊平
- 陈鹤平
- 万家荣
- 严国斌
- 乔胜利
- 人简
- 付慧丽
- 何宏年
- 何广华
- 何载
- 何迪
- 余可进
- 冀老宣
- 刘
- 刘云
- 刘利达
- 刘响1
- 刘娅兰
- 刘小利
- 刘广达
- 刘政强
- 刘方卫
- 刘明刚
- 刘松
- 华金国
- 南松光
- 史玉清
- 向劲
- 吕雪梅
- 吴俸学
- 吴安平
- 吴展团
- 吴广城
- 吴时茂
- 周功铮
- 周斌
- 唐垚钢1
- 夏丽华
- 夏小安
- 姚桂芳
- 孙利锋
- 孟宝云
- 孟醒
- 宜宣
- 屈平
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王晓丹
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摘要:
在团风采访,有位老党员的故事让我们印象深刻。这位91岁的老党员年轻时曾在村里工作。十多年来,老人一直要求解决退休待遇,多次持退休证到县委组织部上访。由于没有详细档案记录,老人的任职时间及经历主要凭个人记忆口述。在2017年调查核实离任主职干部待遇过程中,工作人员发现,其退休证封底上,曾记录过在该村任职的情况。
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黄海涛;
吴广城
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摘要:
“现在我们干得好的村党支部书记每月工资有4200多元,比乡镇副科级干部待遇还高。”2019年9月1日,井冈山市柏露乡长富桥村党支部书记吴雪香高兴地说道。为激励村干部新时代担当作为,2019年以来,井冈山市探索实施村干部职业化管理路径,从提升政治保障、经济待遇、社会保障和工作环境入手,不断激发村级干部工作积极性,吸引更多人才向农村集聚.助力全面乡村振兴。
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祝莲子
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摘要:
“欲筑室者,先治其基。”盱眙县太和街道充分发挥基层党组织建设的统领作用,以“建阵地、强队伍、创联盟、祛形式”为重点,通过“加、减、乘、除”,打造更具开放性、兼容性和共享性的街域管理“升级版”。做亮“加法”夯基础。加强阵地建设,按照省委关于村级阵地建设“六个规范化”建设要求,以提升服务功能为目标,对5个社区的党群服务中心进行升级改造,把各个社区建成集党建、民生、教育、文化等服务资源于一体的综合服务平台;增加社区干部待遇,提高社区干部基本工资和绩效奖励,为社区在职两委成员缴纳公积金,让社区干部待遇上有“甜头”、工作上有“劲头”;加强学习教育,以轮流授课、实境课堂、视频教学、小组讨论等多种形式的学习教育打牢社区干部服务群众的思想基础。
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杨璐萍
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摘要:
在"冠县在线"微信公众号留言区,一条"提高村干部待遇,留住村里能人"的意见,引起冠县县委高度重视。调研后,冠县上调了全县村支书、村主任报酬标准。不只如此,冠县还出台政策.让69名优秀村支书享受副科级干部待遇。
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摘要:
近日,湖南省印发《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》,以及《规范乡镇(街道)职责权限实施方案》《拓展基层干部晋升通道实施方案》《切实减轻基层负担实施方案》等五个配套方案,从理顺乡镇(街道)职责权限、拓展基层干部晋升通道、提高基层干部待遇、切实减轻基层负担、促进人才向基层流动等方面提出具体实施举措,着力推动湖南基层党组织全面进步全面过硬、基层政权全面巩固、基层服务能力全面提升。
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