工资增长率
工资增长率的相关文献在1982年到2022年内共计136篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、经济学
等领域,其中期刊论文135篇、会议论文1篇、专利文献83895篇;相关期刊112种,包括四川劳动保障、人口与经济、当代经济等;
相关会议1种,包括第五届软科学国际研讨会等;工资增长率的相关文献由131位作者贡献,包括H.Steve Peng、傅新平、李明生等。
工资增长率—发文量
专利文献>
论文:83895篇
占比:99.84%
总计:84031篇
工资增长率
-研究学者
- H.Steve Peng
- 傅新平
- 李明生
- 沈姗姗
- 胡亚琴
- 邱蓉
- LauraD'AndreaTyson
- 上海交通大学管理学院课题组
- 亚军
- 任蔼堂
- 冯玉勤
- 刘有锦
- 刘谋怀
- 刘贵平
- 卢晓珑
- 吕传信
- 吴庆
- 吴延琛
- 吴维扬
- 周敏
- 周春华
- 唐国兴
- 夏方林
- 大卫·黑尔
- 姚先国
- 姚露
- 姜楠
- 孙富国
- 孙淼玲
- 孟建波
- 季蓉
- 安虎森
- 宋芳秀
- 宫丽华2
- 宫昱
- 尚晶晶
- 崔欣
- 庞彩芹1
- 张思锋
- 张文学
- 张晔
- 张景军
- 张汉云
- 彭丽
- 彭文生
- 彭新
- 徐雷
- 斯普.MW
- 方云霞
- 施岚
-
-
方云霞
-
-
摘要:
中国城镇职工养老保险制度自建立以来一直备受关注。本文通过构建个人养老金缴费与给付的精算模型,采用精算模型的计算结果分析延迟退休年龄和工资增长率的变化对城镇职工养老金缴费与给付的影响。研究结果发现,通过延迟退休年龄和增加缴费年限,男性职工养老金缴费与给付的差值在逐渐缩小,甚至可以实现养老金的结余。但是,延迟退休年龄无法解决女性养老金缴费与给付的缺口问题。工资增长率放缓是有利于缩小养老金缴费与给付的差值,相比较女性,对男性的作用更加显著。
-
-
赵春燕
-
-
摘要:
本文基于中国工业企业微观数据,运用系统GMM方法检验了出口对企业工资增长率的影响.研究结果表明,出口对企业工资增长率的影响为正,但不显著,这一结论在剔除异常样本点、区分企业的出口密集度后依然稳健.因此,中国在利用出口促进经济增长的同时,需要积极加快出口转型升级,发挥出口对工资增长率的促进作用.
-
-
-
王浩
-
-
摘要:
我国养老保险制度体系中,完全积累制包括基本养老保险的个人账户部分和企业(职业)年金,只有深入理解这两项制度,才能对我国完全积累制养老保险的发展作出客观理性的判断。基本养老保险的个人账户制度上世纪90年代以前,我国在养老保险制度方面的探索主要集中在现收现付制的社会互助统筹方面。
-
-
-
-
-
-
-
-
-
摘要:
中国城市近期的经济表现如何?中国城市发展有哪些主要推动因素?自2015年起,米尔肯研究院《中国最佳表现城市》持续追踪中国城市的经济表现。本期排名指数由9项指标组成,由2015-2016年和2011-2016年就业增长率、工资增长率以及人均地区生产总值(DRP)增长率、2013-2016年外国直接投资(FDI)增长率、FDI/GRP比率(2016)、以及针对高附加值行业就业情况的区位商数(LQ)。该指数将中国城市分为大城市和小城市两个组别,以便进行更有意义的比较并得出更有用的见解。