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工作状况

工作状况的相关文献在1980年到2022年内共计983篇,主要集中在公路运输、经济计划与管理、预防医学、卫生学 等领域,其中期刊论文876篇、会议论文6篇、专利文献154883篇;相关期刊701种,包括经济技术协作信息、中国德育、中国健康教育等; 相关会议6种,包括福建省科协第十届学术年会暨第八届青年学术年会、第10届全国大高炉炼铁学术年会、第五届绿色数字化体育场馆建设与运营高峰论坛等;工作状况的相关文献由1306位作者贡献,包括陈彬、李健、赵芳红等。

工作状况—发文量

期刊论文>

论文:876 占比:0.56%

会议论文>

论文:6 占比:0.00%

专利文献>

论文:154883 占比:99.43%

总计:155765篇

工作状况—发文趋势图

工作状况

-研究学者

  • 陈彬
  • 李健
  • 赵芳红
  • 孙德伟
  • 方正
  • 李英华
  • 欧敬武
  • 欧阳琪楠
  • 江建烽
  • 聂雪琼
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 吴林
    • 摘要: 不同工作状况下油井参数的变化和各参数间的相互关系遵循着一定规律。根据这些规律,利用油井生产管理系统,基地监测分析 人员浏览实时数据,对比历史数据,远程诊断油井工作状况,为制定油井生产管理措施提供依据。
    • 吴思德
    • 摘要: 基层动物防疫工作人员的工作主要为将动物疫病的治疗防疫工作做好,然而因意识不足、人员缺乏、技术较差等相关问题的存在,使得在开展基层畜牧兽医工作中存在实效性不足的情况.所以,为健康发展我国的动物养殖业,需要对诸多的不利因素进行分析和解决.本文主要阐述存在于基层畜牧兽医动物防疫工作中的问题,并采取有效的解决对策.
    • 朱爱军
    • 摘要: 本文根据高职院校辅导员的工作状况及策略论题,分析了高职院校辅导员工作现状;指出了高职院校辅导员的工作职责;论述了高职院校辅导员队伍建设的策略.
    • 王禾; 汪晖; 夏海朋; 闵锐
    • 摘要: 目的 了解护理人员在应对突发公共卫生事件时的工作状况和职业倦怠情况,并提出相关建设策略和建议.方法 于2020年2—3月对武汉市同济医院1440名疫情应对一线护理人员进行问卷调查,内容包括个人基本情况、工作状况和职业倦怠情况.结果 39.7% 的护士认为自己工作中承受着压力,64.4% 的护士表示对目前的工作满意,护理人员在面对突发公共卫生事件开展工作时并未产生明显的倦怠感.个人基本因素、工作满意度和工作压力等均可能影响员工的职业倦怠感受,医患关系是情感维持和个性化的关键影响因素,工作满意度是个人成就的关键影响因素.结论 医院应该进一步完善应急保障制度,做好防护保障和文化宣传工作,同时加强专业心理疏导和专业指导工作,社会各界应积极构建良好的医患关系,切实保证护理人员的身心健康.
    • 欧勤彩
    • 摘要: 小学阶段在个人的成长与发展过程中具有奠基作用,个人美好的品德,有规律的生活习惯及良好的身心素质都是在这一时期开始逐渐形成的。在素质教育理念下,要求培养学生的德,智,体,美,劳方面的能力,在此基础上来推动学生的各方面均衡发展。在学生的学习和成长过程中,班主任的作用是非常巨大的,有着多重的角色定位,对于学生体智德美的全面发展产生着非常大的影响。所以,在面对心智不够成熟的小学生时,班主任也应该承担起自己的责任。另外,新时期小学教育更多的是需要教师和家长共同培养。有鉴于此,本文主要对于新形势下小学班主任工作状况展开了调查与反思。
    • 邱倩文; 黄冰; 张弘癑; 郝莹; 李致兴; 陈雄飞; 王子晨; 王声盠; 董晓梅
    • 摘要: 目的:分析新型冠状病毒肺炎(COVID-19)期间疾病预防控制中心(CDC)人员的工作状况及职业情绪耗竭影响因素,为保障CDC人员的身心健康提供参考.方法:于2020年2月26日~3月8日期间,采用便利抽样和滚雪球抽样,线上调查我国各级共403名CDC人员在COVID-19期间的工作状况及心理情况.结果:疫情期间CDC人员承担多项重要的工作,如流行病学调查、资料整理、科普宣传及实验室检测等,76.9%(310/403)的工作人员每天工作时长>8 h,职业情绪耗竭检出率为44.7%(180/403).与非流行病学调查员相比,流行病学调查员接触确诊患者、疑似病例、密切接触者、检测标本的比例(x2分别为31.496、57.489、69.416、48.255)和上级追责压力(x2=7.195)、超负荷工作压力(x2=23.707)、日均工作时长(t=-8.601)及职业情绪耗竭程度(t=-2.816)均较大(P<0.05).多重线性回归分析显示:在总人群中,与一般职员相比,中层干部和领导人员(β分别为1.609、3.892,P<0.05)的职业情绪耗竭程度较高;日均工作时间越长(β=0.179,P=0.006)、越担心被感染COVID-19(β=0.406,P<0.001),职业情绪耗竭越严重;职业自我概念越高(β=-0.152,P<0.001)、组织支持感越高(β=-0.149,P=0.006),职业情绪耗竭程度越低.在流行病学调查员中,接触检测标本的人员(β=2.197,P=0.003)职业情绪耗竭程度较高;工龄越长(β=-0.105,P=0.017),职业情绪耗竭程度越低.结论:CDC人员在抗疫期间大多超负荷工作,建议扩大疾病预防控制体系人才队伍从而减轻他们的工作负担、提高组织支持力度和CDC人员对自身职业价值的认同感、降低担心被感染COVID-19的焦虑程度,从多方面降低CDC人员的职业情绪耗竭.
    • 郭员畅; 章易程; 张鸣凤; 许彬; 吴强运
    • 摘要: 为研究不同工作状况对地铁轨间区域吹吸式清扫性能的影响,采用计算流体力学的方法对吹吸式清扫流场进行仿真计算,结合气固两相流模型分析地铁清扫车行驶速度对清扫性能的影响规律,并在此基础上运用动网格技术,研究中心排水沟和应答器等道床设施对吹吸式清扫流场的影响.研究结果表明:地铁清扫车工作时的行驶速度在不大于10 km/h范围内增大有利于提高清扫效率;中心排水沟的设置使得清扫流场的近地面平均速度和吸嘴出口平均速度减小,从而导致吹吸式清扫方式对中心排水沟的清扫性能降低;地铁清扫车工作于设置有应答器的区域时,应答器与吹、吸嘴的相对位置会对清扫性能产生影响,且清扫性能在应答器的封闭角处明显下降.
    • 庄志鹏
    • 摘要: 有机废气由于成分复杂、污染源分布广泛且排放时无组织逸散,只靠针对当前排放的监管方式很难有效进行全面控制。政府应在技术条件允许下对污染企业开启环保设备的状况进行连续不断地实时跟踪,实现判断工作运行状况的数据实时采集、传输、存储及以需要的方式形成各种报表用以监督、检查、判断。通过工况实时监视的推行,全面提高监督效率、丰富管理手段、节省大量的人力和管理成本。本文建议通过推行工况实时监视,提高有机废气污染监察水平,是符合国家政策、符合社会发展,是势在必行的。
    • 庄志鹏
    • 摘要: 有机废气由于成分复杂、污染源分布广泛且排放时无组织逸散,只靠针对当前排放的监管方式很难有效进行全面控制.政府应在技术条件允许下对污染企业开启环保设备的状况进行连续不断地实时跟踪,实现判断工作运行状况的数据实时采集、传输、存储及以需要的方式形成各种报表用以监督、检查、判断.通过工况实时监视的推行,全面提高监督效率、丰富管理手段、节省大量的人力和管理成本.本文建议通过推行工况实时监视,提高有机废气污染监察水平,是符合国家政策、符合社会发展,是势在必行的.
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