太钢集团
太钢集团的相关文献在1990年到2022年内共计106篇,主要集中在工业经济、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文106篇、专利文献475篇;相关期刊62种,包括长三角、冶金财会、企业研究等;
太钢集团的相关文献由73位作者贡献,包括孙爱香、张杰、洪亨裕等。
太钢集团
-研究学者
- 孙爱香
- 张杰
- 洪亨裕
- 郎丽丽
- 何远忠
- 冯远征
- 刘卫
- 刘喆1
- 刘存瑞1
- 原国锋
- 叶振维
- 吕海潮1
- 国资宣
- 孙树志
- 孙骏
- 宝星
- 尚佳君
- 尚慧辉
- 山西省局办公室
- 崔晓农
- 左燕东
- 张春芳
- 张晓东
- 张梦娇
- 张毅
- 景香叶
- 本刊记者
- 朴君
- 李保才
- 李子渝
- 李春荣
- 李晓红
- 李果梅
- 杨海贵
- 林凤鸣
- 林岗轩
- 柳军
- 欧阳艳琴
- 洪鸿
- 潘兵
- 王光起
- 王志强
- 王惠娜
- 王泰山
- 王金娥
- 田爱平
- 祁瑜
- 秦海峰
- 聂海平
- 胡志中
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摘要:
本刊吕梁讯:近日,全省开发区2022年第二次“三个一批”吕梁分会场活动在岚县举行。活动现场,岚县经济技术开发区分别与太钢集团岚县矿业有限公司签订太钢袁家村铁矿上盘胶带排岩系统项目技改工程、与青海省海晏天盛光伏线切材料有限公司签订3万吨碳化硅及半导体材料项目。标志着岚县在全力打造开发区建设升级版,转型项目建设方面迈出了新步伐。
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尚佳君
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摘要:
山西太钢不锈钢股份有限公司(以下简称“太钢不锈”)是全球不锈钢行业领军企业,1997年10月由太钢集团独家发起、公开募集设立,1998年6月在深圳证券交易所上市。2006年6月,公司完成对太钢集团钢铁主业资产的收购,拥有完整的钢铁生产工艺流程及相关配套设施,形成年产1200万吨钢(其中450万吨不锈钢)的生产能力,众多产品国内市场占有率第一。2020年12月,中国宝武与太钢集团实现联合重组,太钢不锈正式加入中国宝武“钢铁航母舰队”,驰上了高质量发展快车道。
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摘要:
日前,历经73个日日夜夜,太钢集团提前完成了对冷轧硅钢厂CA4机组进行极薄规格高牌号无取向硅钢绿色化、智能化升级改造。改造后的新产线将成为国内首条极薄规格高牌号无取向硅钢生产线。CA4技改工程成功投产优化了太钢产品结构,提高了产品竞争力,提升了市场占有率。
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郎丽丽
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摘要:
"一带一路"倡议的提出为太钢"走出去"、打造国际不锈钢知名品牌提供了难得的机遇,同时也带来了一些挑战.通过分析太钢近年来对外贸易发展现状,同时结合"一带一路"倡议的实施,来探讨太钢在此背景下实施"走出去"战略所面临的机遇与挑战,从而为太钢走出去、开展国际化经营提供切实可行的对策建议.
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郎丽丽
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摘要:
“一带一路”倡议的提出为太钢“走出去”、打造国际不锈钢知名品牌提供了难得的机遇,同时也带来了一些挑战。通过分析太钢近年来对外贸易发展现状,同时结合“一带一路”倡议的实施,来探讨太钢在此背景下实施“走出去”战略所面临的机遇与挑战,从而为太钢走出去、开展国际化经营提供切实可行的对策建议。
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摘要:
党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。近年来,太钢集团党委通过日常工作检查、调研督导等,发现基层党建工作不同程度地存在"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的现象,部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,抓党建工作存在被动应付的现象,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
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王泰山
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摘要:
当今社会,现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,而人力资源管理正是企业管理人才资源的核心,是企业立足激烈市场竞争的助推力。因此,一个企业要想吸引人才,留住人才,就应当在管理过程中坚持以人为本,深入职工内心,了解职工需求,实现企业与职工的共同发展。这也正是越来越多的企业在人才管理中开始注重职工的心理健康教育。太钢集团一直以来就重视职工的心理健康教育,将心理咨询技术纳入企业人力资源管理体系中,几年来共培养出了100多名国家二级、三级心理咨询师,并成立了多个太钢工会“职工关爱小屋”。
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张毅
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摘要:
初夏时节,草木葱郁、繁花似锦,一派欣欣向荣的景象。绿树掩映下的太钢不锈钢精密带钢有限公司现代化生产车间清洁而静谧,却在悄然间缔造了令人惊叹的业界奇迹。5月12日上午,习近平总书记走进这里的生产车间,了解企业防疫抗疫和生产运行情况,实地考察了高端不锈钢产品的研发、生产、应用情况。记者探访厂区时,碰到的每位职工脸上都洋溢着喜悦和兴奋的笑容,在各自的岗位上干劲十足。