培训有效性

摘要： 目的:分析在护理人员临床护理培训中实施分层次多元化培训模式的有效性。方法:本文研究对象为本院参与临床护理培训的护理人员240名,其中2016年1月至2017年12月参与培训的120名护理人员为参照组(开展常规培训模式干预),2018年1月至2020年1月参与培训的120名护理人员为研究组(开展分层次多元化培训模式干预)。对比两组护理人员的培训效果。结果:研究组护理人员培训后的临床护理知识考核评分、临床护理技能考核评分、护理培训的满意度评分、应急处理能力评分、护理文书能力评分及护理质量评分均高于参照组的护理人员(P<0.05)。结论:在护理人员临床护理培训中实施分层次多元化培训模式的有效性较为显著,强化护理人员的综合护理技能及全面素质的发展,提高科室内的护理质量水平。

摘要： 以工作场学习为视角,以“学校管理者变革领导力参与式工作坊”项目为个案,采用柯氏四级评估模型对培训项目的有效性进行分析,以工作场学习理论中的学习内容、学习动机、技术组织环境和社会文化环境角度对探寻学校管理者学习真正发生的多方面因素进行分析,继而提出通过设计指向学校整体改进的培训项目,重视培训中学习者的情感体验,设置培训的实践与反思环节,建立持久的学习共同体运行机制,提高培训有效性。

摘要： 企业经营管理人员的培训培养关系着企业经营发展的质量。通过对G市九家大型国有企业的走访调研,本文对国有企业经营管理人员培训的有效性进行分析,提出针对性管理建议,为国有企业经营管理人员培训提供借鉴与帮助。

摘要： 在同一套评价指标体系内,对于参加高职培训的学员而言,只要不存在恶意的倾向,在总体上基于参训学员主观判断而所实际打出的分值会趋于相近或相同,这一结果显示出参训学员所打分值的内在统一性.文章运用统一性检验方法,以江苏省高等职业教育教师培训中心为案例,对高职教师培训机构培训效果有效性进行了评价,从而为高职教师培训机构培训效果的有效性评价提供新的思路和方法.

摘要： 通过上下联动的内容开发、灵活多样的内容运营,佳兆业云学院系统提升了培训有效性及管理水平。随着政策、市场的变化、各行各业竞争日趋激烈,优秀人才的储备显得尤其重要。佳兆业集团控股作为一家大型综合性投资集团,旗下拥有房地产、城市更新、新事业集团等20多家专业集团,人员规模大,且流动性非常强。

摘要： 国有企业的员工构成比较复杂,许多新员工和一线员工对国有企业的企业文化和规章制度了解并不深,工作中的潜力没有得到充分挖掘.因此,本文针对国有企业职业教育培训工作中存在的主要问题,采取了有针对性的培训措施,进一步提高职业教育培训的有效性.

摘要： 培训是提高职工素质的重要途径,多数石化企业投入巨大"人财物"培训员工,然而收获甚微.本文基于石化企业培训共性,分析石化企业培训有效性现状和问题,进而对如何提高石化企业培训有效性提出建议.

摘要： 教师培训是培养教师教学能力、提升专业发展水平的重要途径,提高教师培训的质量,增强教师培训的有效性是目前亟待解决的重要问题,构建科学的评价指标体系是提升培训有效性的关键.借鉴已有的相关研究,可以构建包含培训基础、培训实施、培训方式运用等在内的5个一级指标,以及培训管理、培训理念、培训活动方式等20个二级指标的高校教师培训有效性评价指标体系.在教师培训实践中运用该评价指标体系,可以发挥"以评促建、以评促导"的作用,进一步提升高校教师培训的有效性.

摘要： 本文阐述了由培训工作的开展,通过实验室体系文件中要求培训的有效性评价进行了简单的阐述.CHAS-CLO1:2006《检测和校准实验室能力认可准则》5.技术要求中，对“人员”的要求，排在“决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素”第一位;JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》6资源配置和管理中，对人员的要求，也排在“决定机构检定、校准和检测的正确性资源”;由此可见人员在实验室体系运行中的主体地位和重要作用。在日常实验室体系运行中，为了达到体系的运行目标，通过对各类人员的培训和对这些培训活动的有效性评价，来提升各类人员的整体素质，来达到实验室体系的提升。

摘要： 本文阐述了由培训工作的开展,通过实验室体系文件中要求培训的有效性评价进行了简单的阐述.CHAS-CLO1:2006《检测和校准实验室能力认可准则》5.技术要求中，对“人员”的要求，排在“决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素”第一位;JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》6资源配置和管理中，对人员的要求，也排在“决定机构检定、校准和检测的正确性资源”;由此可见人员在实验室体系运行中的主体地位和重要作用。在日常实验室体系运行中，为了达到体系的运行目标，通过对各类人员的培训和对这些培训活动的有效性评价，来提升各类人员的整体素质，来达到实验室体系的提升。

摘要： 本文阐述了由培训工作的开展,通过实验室体系文件中要求培训的有效性评价进行了简单的阐述.CHAS-CLO1:2006《检测和校准实验室能力认可准则》5.技术要求中，对“人员”的要求，排在“决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素”第一位;JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》6资源配置和管理中，对人员的要求，也排在“决定机构检定、校准和检测的正确性资源”;由此可见人员在实验室体系运行中的主体地位和重要作用。在日常实验室体系运行中，为了达到体系的运行目标，通过对各类人员的培训和对这些培训活动的有效性评价，来提升各类人员的整体素质，来达到实验室体系的提升。

摘要： 本文阐述了由培训工作的开展,通过实验室体系文件中要求培训的有效性评价进行了简单的阐述.CHAS-CLO1:2006《检测和校准实验室能力认可准则》5.技术要求中，对“人员”的要求，排在“决定实验室检测和/或校准的正确性和可靠性的因素”第一位;JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》6资源配置和管理中，对人员的要求，也排在“决定机构检定、校准和检测的正确性资源”;由此可见人员在实验室体系运行中的主体地位和重要作用。在日常实验室体系运行中，为了达到体系的运行目标，通过对各类人员的培训和对这些培训活动的有效性评价，来提升各类人员的整体素质，来达到实验室体系的提升。

摘要： 一种皮肤外用剂的有效性评价方法，进行在皮肤上涂敷了紫外线防止用皮肤外用剂之后的有效性的评价，所述评价方法的特征在于，具有：测定步骤，使用拉曼分光法，在没有涂敷和涂敷了所述皮肤外用剂的条件下，对由于紫外线的照射而改变了的角层内的尿刊酸量进行测定；指标导出步骤，导出用于对由所述测定步骤所得到的测定结果进行所述皮肤外用剂的有效性评价的至少一个指标；评价步骤，使用由所述指标导出步骤所得到的所述指标进行所述有效性评价。

摘要： 本发明提供一种烃源岩有效性评价模型构建方法及烃源岩有效性评价方法。烃源岩有效性评价模型构建方法包括：获取区域典型烃源岩样品；基于获取区域典型烃源岩样品，确定实际残留烃和排烃门限残留烃量之差，进而确定各烃源岩样品的烃源岩有效性评价参数；确定各烃源岩样品的测井响应数据，并对各类型的测井响应数据与烃源岩有效性评价参数进行相关性分析，确定与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据；利用支持向量机算法将与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据进行模拟，建立烃源岩有效性评价参数与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据的函数关系式即烃源岩有效性评价模型。

摘要： 本发明提出了一种视频流有效性的检查方法、视频流有效性的检查系统、计算机设备、计算机可读存储介质。其中，视频流有效性的检查方法用于视频管理平台，视频管理平台包括中心服务模块，检查方法包括：从中心服务模块获取视频资源列表；对视频资源列表中的视频资源进行分组，并对分组后的视频资源进行实时循环预览；根据实时循环预览的结果确定视频资源的状态；将视频资源的状态上报至中心服务模块，以使中心服务模块更新视频资源的原状态及将更新后的视频资源的状态通知至视频管理平台的其他应用程序。本发明实现了自动检测视频流有效性以及将结果上报，解决了在不同厂家设备对接后的视频管理平台上出现的判断视频流有效性不准确的问题。

摘要： 本发明公开了一种配电实时数据有效性分析处理系统及其方法，该系统包含：告警服务器，及与其连接的有效性分析服务器、数据有效性历史告警存储器、告警窗及本地告警存储器；有效性分析服务器连接的有效性分析客户终端；分别与有效性分析客户终端、数据有效性历史告警存储器连接的有效性统计查询部件。该有效性分析服务器与上述的本地告警存储器连接。对配电实时数据进行分类分析，对有效数据经判断后进行告警显示，对于无效数据进行过滤、统计，并不送入告警窗，而是通过有效性分析客户终端显示统计结果，协助运维人员进行消除配电系统二次设备的相关缺陷。

摘要： 一种皮肤外用剂的有效性评价方法，进行在皮肤上涂敷了紫外线防止用皮肤外用剂之后的有效性的评价，所述评价方法的特征在于，具有：测定步骤，使用拉曼分光法，在没有涂敷和涂敷了所述皮肤外用剂的条件下，对由于紫外线的照射而改变了的角层内的尿刊酸量进行测定；指标导出步骤，导出用于对由所述测定步骤所得到的测定结果进行所述皮肤外用剂的有效性评价的至少一个指标；评价步骤，使用由所述指标导出步骤所得到的所述指标进行所述有效性评价。

摘要： 本公开是关于一种冰壶、投壶有效性检测系统以及投壶有效性检测方法。该冰壶包括握持部、壶体和处理模块；握持部包括手柄和手柄盖，手柄盖与壶体固定连接，手柄上设置有与处理模块连接的触摸感应模块；壶体内部设置有与处理模块连接的磁场传感模块；处理模块用于根据触摸感应模块和磁场传感模块的检测结果确定在外部磁场达到预设强度时握持手柄的活体是否离开手柄。该技术方案可以准确判断运动员在投壶时是否在前掷线之前离手，即准确判断运动员的投壶是否有效，提高了投壶有效性的检测准确度，避免了人眼目视的误差对比赛结果造成的影响，进而提高了比赛结果的可靠性。

摘要： 本发明提供一种烃源岩有效性评价模型构建方法及烃源岩有效性评价方法。烃源岩有效性评价模型构建方法包括：获取区域典型烃源岩样品；基于获取区域典型烃源岩样品，确定实际残留烃和排烃门限残留烃量之差，进而确定各烃源岩样品的烃源岩有效性评价参数；确定各烃源岩样品的测井响应数据，并对各类型的测井响应数据与烃源岩有效性评价参数进行相关性分析，确定与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据；利用支持向量机算法将与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据进行模拟，建立烃源岩有效性评价参数与烃源岩有效性评价参数相关的测井响应数据的函数关系式即烃源岩有效性评价模型。

摘要： 本发明提供一种烃源岩有效性评价模型构建方法及烃源岩有效性评价方法。烃源岩有效性评价模型构建方法包括：获取区域典型烃源岩样品；基于各烃源岩样品确定其排烃差量，进而确定各烃源岩样品的烃源岩有效性评价参数；确定各烃源岩样品的热解参数，并基于各烃源岩样品的各热解参数，确定各烃源岩样品的热解组合参数；其中，热解组合参数为由各热解参数派生的、能够反映烃源岩的生烃和/或残留烃能力的且互不线性相关的参数；基于各烃源岩样品的各热解组合参数，利用主成分分析方法构造出相互独立的主成分；基于各烃源岩样品的烃源岩有效性评价参数以及各主成分，构建烃源岩有效性评价参数关于主成分的计算模型即烃源岩有效性评价模型。

摘要： 终端装置(10)的确认部(114)根据输入到输入部(14)的全无线耳机的识别编号，确认是否满足未丢失的那个耳机与左右两个耳机的更换服务的期限和次数的条件。在满足条件的情况下，显示控制部(113)使显示部(13)显示用于指示返还未丢失的那个耳机的消息。

摘要： 本发明提出了一种视频流有效性的检查方法、视频流有效性的检查系统、计算机设备、计算机可读存储介质。其中，视频流有效性的检查方法用于视频管理平台，视频管理平台包括中心服务模块，检查方法包括：从中心服务模块获取视频资源列表；对视频资源列表中的视频资源进行分组，并对分组后的视频资源进行实时循环预览；根据实时循环预览的结果确定视频资源的状态；将视频资源的状态上报至中心服务模块，以使中心服务模块更新视频资源的原状态及将更新后的视频资源的状态通知至视频管理平台的其他应用程序。本发明实现了自动检测视频流有效性以及将结果上报，解决了在不同厂家设备对接后的视频管理平台上出现的判断视频流有效性不准确的问题。