国有军工企业

摘要： 构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首要的是安全发展,它既是高危险性行业国有军工生产永恒的主题,也是国有军工企业转型升级对安全文化建设的更高一种要求。

摘要： 中国青年是中国近代历史发展的重要推动力量之一,党的十八大以来,党中央从党和人民事业薪火相传的战略全局视角出发,高度重视青年工作。2022年4月21日国务院新闻办公室首次专门针对青年群体发布《新时代的中国青年白皮书》(以下简称“白皮书”),从“新时代中国青年生逢盛世、共享机遇;新时代中国青年素质过硬、全面发展;新时代中国青年勇挑重担、堪当大任;新时代中国青年胸怀世界、展现担当”四个方面,不仅展示了新时代中国青年的人群画像和精神风貌,更是彰显了他们在新时代社会发展和民族复兴中的使命,以及蕴藏其中的蓬勃活力和巨大潜力。

摘要： 周末时光,带着丫头驱车来到了武汉市江夏区游玩,顺便看看我总是惦记着的白云洞的军品展。白云洞是一个天然的溶洞,位于武汉市江夏区纸坊街国有军工企业3303工厂的厂区。依托这个溶洞景区,工厂修建了一个对外开放的兵器展示厅。

摘要： 党的十九大对推进新时代中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署,提出了新时代党的建设总要求。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。”面对新的形势与发展要求,国有军工企业的党组织如何有效发挥把方向、管大局、保落实的作用,推动党的建设与业务工作同频共振,促进国有资本做强做优做大,迫切需要探索新的思路。

摘要： 翻开中国兵器工业集团晋西工业集团有限责任公司的发展史,就是一部践行初心、担当使命、无私奉献、对党忠诚的奋斗史。晋西集团孕育于抗日战争时建所的晋察冀军区修械所,诞生于解放战争时成立的华北兵工局第33兵工厂。作为党领导下的国有军工企业,70多年来,晋西集团始终把不折不扣贯彻落实党中央决策部署作为最高战略。

摘要： 闫海育现任中国船舶集团山西汾西重工有限责任公司总经理助理、党群工作部主任兼党支部书记。作为国有军工企业党务部门的负责人,他不仅严格要求自己,而且要求自己团队的每一名成员都必须以坚强的党性为基础,以过硬的业务为担当,以扎实的作风为彰显,时刻发挥专职党务工作者的模范表率作用,以高质量党建推动公司高质量发展。

摘要： 目前,我国国有军工企业的创新战略发展规划,是与军民之间相互融合发展的战略目标,军工行业管理系统技能的提升,是国有军工企业生产经营的重要组成部分,因此,确保国有军工企业现代信息化建设的发展,管理会计在企业财务转型的战略发展、预算控制及成本管理等起到决定性因素,实行管理会计转型是国有军工企业现代信息化建设项目发展的战略方向.下面阐述一下管理会计在国有军工企业转型发展、企业运营的现状及措施.

摘要： 打破军民分割"两张皮"的发展格局继而实现二者间的相互支持、融合发展是一个世界性的课题。在军民深度融合的趋势下,推进国有军工企业改革不再是一个单独的命题,而是要放在军民融合的大背景下进行系统研究。本文在深入分析军民融合及国有军工企业改革的历史脉络、基本概念及政策内涵的基础上,提出了军工企业要加快引进非公资本而发展混合所有制企业,军工领域要加大向民资开放而发展混合所有制经济的基本思路。遵循这一基本思路,按照军民融合深度发展目标的要求,有针对性地提出改革建议。

摘要： 本期《财政科学》继续为您提供深度研究成果。研究探索栏目中,文宗瑜、谭静在深入分析军民融合及国有军工企业改革的历史脉络、厘清相关概念及政策内涵的基础上,研究提出了军民融合与国企改革协调推进的基本思路,阐述了按照军民深度融合要求推进国有军工企业改革的具体措施。邓小莲基于现阶段我国养老保险面临的发展瓶颈,建议从收支两端同时发力强化管理、努力夯实三支柱养老体系建设、全面提升养老保险专业化管理水平、持续完善养老保险制度体系,确保我国养老保险长期可持续发展。

摘要： 航空工业江航从“四个必然要求”出发,系统总结国有军工企业混改中党组织作用发挥面临的难题及改善途径,基于混改实践提炼出“五个必须始终坚持”,旨在为国有军工企业混改提供参考借鉴,更加全面深入实现党的建设为混改赋能,推动党建和业务发展“双促进、双提升”。

摘要： 国家竞争主要是一个国家的经济实力和国防实力的竞争,而国防实力的强大与否主要是由这个国家生产武器装备和物资的国有军工企业的核心竞争能力决定的.只有以国有军工企业资源配置所形成的核心竞争力为导向,才能形成新的竞争力.因此,加快国有军工企业的转型升级,关键是要培育和提高国有军工企业的核心竞争力.国有军工企业军民融合就是将国有军工企业富余和配置不当的资源形成新的核心竞争力转向民用.因此,结合国有军工企业的具体情况,尤其是"转型升级"战略中军民两用产业的发展,坚持"有所为,有所不为"的方针,搞好军民融合对提高国有军工企业核心竞争力有着重要的影响与意义.

摘要： 国有军工企业承担的新建、续建、改造等投资项目交叉并行，个别企业在实施过程中也暴露出了“权力过分集中、决策论证唐突、实施进度缓慢、技改设备闲置”等一系列问题。如何有效解决这类问题，杜绝出现没有制衡、一权独大的局面，构建科学合理的技改投资内控体系，势在必行。本文从孟德斯鸠的“三权分立”理论出发,延伸至国企技改投资工作的内部管理,提出了“四权并举”式的技改投资内控体系,同时以中航工业陕西飞机工业(集团)有限公司的实践应用为案例,得出了“四权并举”技改投资内控体系与信息化手段相结合方能弥补不足,彰显体系的科学性与实用性。“四权并举”内控体系，科学的对技改投资工作中的各项权利进行了制衡，保证了投资任务合法合规，但分权必然可能导致工作效率的降低，这就要求必须借助公开透明的信息化管控平台，只有实现了信息化手段与“四权并举”内控体系的融合，才能发挥该体系的最佳效果，实现技改投资任务的科学管理。

摘要： 本发明提供了一种基于数据包络分析法的军工企业工时定额优化方法，涉及军工企业工时定额制定技术领域。该方法包括获取待工时定额优化的零件加工制造生产线投入产出数据；将获取的投入产出数据输入到数据包络分析法求解软件中，在该软件中完成：通过数据包络分析法求解软件生成生产效率最优化模型；对生产效率最优化模型进行Charnes‑Cooper变换将分式规划问题转换为线性规划问题；进行对偶型态转换，获得对偶形式模型；计算求解对偶形式模型进行得出投入产出效率结果图；对投入产出效率结果图进行分析，根据生产设备期望投入表进行工时定额估算。本发明将数据包络分析法与军工企业装配生产流程紧密结合，可提高军工企业工时定额的准确性和科学性。

摘要： 本发明公开了一种大数据军工企业智慧管理平台使用方法，包括智能终端，还包括互联网终端、企业大数据库和安全保障系统，所述智能终端通过互联网终端与企业大数据库连接，所述智能终端与安全保障系统连接，所述智能终端包括触摸显示屏、中央处理器、信息分析处理模块、数据采集终端、功能键盘模块、无线通讯模块、报警系统和供电模块；所述中央处理器分别与触摸显示屏、信息分析处理模块、无线通讯模块、报警系统和供电模块连接，所述触摸显示屏与功能键盘模块连接，所述信息分析处理模块与数据采集终端连接，所述数据采集终端包括人脸识别模块和指纹识别模块。能够提高管理平台的安全性，避免安全平台受到外来病毒的入侵。

摘要： 本发明公开了一种新型信息化的军工企业质量体系管理系统，包括中央控制系统和信息处理子系统，还包括质量信息模块、视屏监管模块和售后反馈模块，所述中央控制系统的信号端通讯连接有信息处理子系统，且信息处理子系统的信号端通讯连接有质量信息模块、视屏监管模块和售后反馈模块；借助本发明的新型信息化的军工企业质量体系管理系统可以实现对军工企业产品生产的全线实时追踪监管，同时售后反馈模块可以收集产品的使用信息用于产品的生产改进，有助于提高企业的生产管理，从而提升军工企业的产品质量，实现了军工企业质量体系的信息化严格监控检测管理。

摘要： 本发明提供了一种应用于军工企业的数据采集监控系统，包括：数据采集系统、网络安全隔离系统、质量追溯管理系统以及测试数据中心；其中，数据采集系统用于采集数据，并对采集的数据进行关联整合，形成统一数据包，上传到网络安全隔离系统；网络安全隔离系统用于数据进行安全处理，并在处理完成之后将数据上传到质量追溯管理系统和/或测试数据中心；质量追溯管理系统用于根据数据对生产过程和质量追溯进行管理控制；测试数据中心用于根据数据对测试设备的在线状态进行实时监测。本发明提供了一种整体的涉密信息采集监控系统,既保证了数据的安全性，同时兼顾产品质量等生产过程信息的整合。

摘要： 本系统以.NET为开发平台，采用SOA体系结构，并以Oracle数据库为后台数据管理系统，其网络协议采取HTTP 协议，主要实现了质量信息收集与管理、质量审核与监督、质量相关活动的举办等，通过统一的质量审核标准，可以严格的控制军工企业的产品质量，树立军工企业的形象，实现了军工企业质量体系的管理的信息化，提高了管理的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于国有企业发展凝聚力和组织管理的数治评价体系，其技术方案要点是包括有数据采集模块、数据处理模块、工作评价模块、员工数据库、工作表彰模块以及工作展示平台，数据采集模块用于获取员工数据库中的员工信息；数据处理模块根据员工的归属地信息进行分类；工作评价模块根据员工信息和员工归属地信息进行评价操作，生成优秀国有企业基层组织和优秀个人员工；工作表彰模块用于根据优秀国有企业基层组织生成总区表彰，根据优秀个人员工生成分区表彰；工作展示平台根据员工归属地信息构建员工地图，根据优秀国有企业基层组织在员工地图上标注出优秀标志，该数治评价体系能够对工作各种数据进行整合，对组织全体员工进行合理评价，大大节省工作人员的工作量。

摘要： 本发明提供一种基于互联网的国有企业目标管理测评方法和系统，该方法包括：获取国有企业重点工作信息，并根据所述信息，制定测评表单；设置测评模块，提出一项矩阵计算方程式Y＝AX，包含国有企业团队建设、企业目标、个人期望等三个变量间子项；获取企业网络客户信息，填写所述测评表单；根据所述测评指标项对所述测评表单进行测评，得到测评结果，其中，所述测评结果包括：自动测算的测评分值、评估结论和管理建议；根据所述测评分值确定对应国有企业目标管理的状况。该系统包括：数据交互平台、企业网络客户端、管理层用户端，能够实现对企业信息的采集和自动测评，便于国有企业管理者对企业的下一步发展做出有利的规划。

摘要： 本发明涉及资产交易管理技术领域，具体涉及一种国有企业采购、租赁及经营权转让业务系统，包括企业方管理模块、意向方管理模块、监管方管理模块和平台管理模块。企业方管理模块包括资产管理子模块、挂牌管理子模块、租约管理子模块，意向方管理模块包括资产查询子模块、预约订购管理子模块、第二租约管理子模块；监管方管理模块用于监管方对企业资产有效性以及租约信息进行查看和管理；平台管理模块包括租约生成子模块、资产有效性检查子模块、租赁检查子模块、统计分析子模块、用户管理子模块和租赁信息展示模块。本发明提供的一种国有企业采购、租赁及经营权转让业务系统，能够解决现有产权交易所的交易系统没有接入监管机构的问题。

摘要： 本实用新型涉及军工刀技术领域，且公开了一种军工用军工刀，包括刀柄，所述刀柄的外壁安装有防滑机构，所述刀柄的外壁一侧安装有拆卸机构。该军工用军工刀，通过刀身、开孔、锯齿、保护套、固定带、固定扣和储油槽的设置，在使用时将刀身外壁开设出开孔，使其能够穿过绳子，对军工刀进行挂至携带，在需要对树木等物品进行锯开时，将军工刀反过来拿至，用锯齿面对树木等进行快速锯开切断，然后将储油槽内部涂刷上润滑油后，再将储油槽安装到保护套内部进行固定，便于刀身贴合储油槽内部，对其起到润滑作用，能够避免生锈、腐蚀的情况，最后将保护套通过固定带与固定扣安装到刀身外壁，进行固定，便于在闲置时，对刀身进行防护。

摘要： 本实用新型公开了一种核军工抱铁芯高频电抗器，包括外架主体和抱铁芯线圈主体，所述外架主体的下端底部设置有底部钢板，所述外架主体的内侧处排列设置有抱铁芯线圈主体，所述抱铁芯线圈主体包括线圈下固定环氧板、白色收缩带、线圈固定环氧板、线圈上固定环氧板、绞合圆铜线和铁氧体磁芯。该核军工抱铁芯高频电抗器，采用多个环氧板之间的相互配合，功能性强，铁氧体磁芯和四股绞合圆铜线绕制线圈，可以保证绞合线绕制紧密不会松散，同时铁芯增加散热通道，并配合线圈上下自主设计环氧盖板，充当前后挡板，将绞合圆铜线排线整齐，并最后线圈用白色收缩带缠绕，保证线圈美观，同时线圈不环氧灌封，保证线圈散热。