商务日语
商务日语的相关文献在1995年到2022年内共计698篇,主要集中在常用外国语、教育、贸易经济
等领域,其中期刊论文697篇、专利文献8902篇;相关期刊365种,包括才智、华章、商情等;
商务日语的相关文献由549位作者贡献,包括高雪洁、陈要勤、魏玉娟等。
商务日语
-研究学者
- 高雪洁
- 陈要勤
- 魏玉娟
- 周爱兵
- 王伟
- 韩秀钰
- 付立民
- 孙一敏
- 曲彦杰
- 朴春花
- 李侠
- 程姝
- 胡小春
- 赵平
- 邵寒梅
- 韦少敏
- 魏海燕
- 黄海珍
- 于苗
- 佟玲
- 史妍妍
- 吴思佳
- 孙洁
- 孙辉欣
- 宇聪
- 寻懋梅
- 彭慧
- 徐蕾
- 曲爽
- 李瑜
- 李雪
- 杜俊玲
- 杜娟
- 杨维波
- 欧小林
- 王丽芳
- 王娟
- 王桂英
- 王海霞
- 王立坤
- 耿欣
- 胡伟
- 董建荣
- 董艳燕
- 蔡家声
- 赵冠宇
- 赵原
- 赵杰
- 郭思言
- 陈曦
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金兰兰
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摘要:
为推动行动导向下商务日语混合式教学模式的改革,从而创新教学模式,提高商务日语教学的实效性,本文拟从行为导向教学法与混合式教学模式相关概念简析入手,对基于行动导向的商务日语混合式教学模式改革的价值意义进行了全方位、深层次的分析,并结合当前商务日语教学中存在的问题,来全面而深入地探究基于行动导向的商务日语混合式教学模式改革路径.
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杨维波;
杨林生
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摘要:
高职院校商务日语专业须顺应经济社会发展需求,通过“语商融合”推进人才培养供给侧改革,使学生获得语言和商务的双重能力,培养出真正符合中日经贸发展需要的商务日语复合型高技能人才。这要求商务日语教师应同时具备扎实的日语功底和过硬的商务能力,然而现实中商务日语专兼职教师却远未达到这种应然的状态。专业认知的偏差以及师资结构的失衡,造成了教学意识、教学内容、教学模式都出现明显的“语商分离”现象,已成为当前高职院校商务日语人才培养所面临的关键问题。有必要多途径提升教师的专业认知水平,多渠道增强教师的“语商融合”能力,打造专业互融、专兼结合、中外合作的“语商融合”教师团队。
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向海青
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摘要:
教育部新颁布的《国标》和《指南》为新时期高校日语教育提出了新要求,具体到对商务日语人才的语言能力、“日语+”的商务专业能力以及跨文化交际能力的要求。但目前高校商务日语教学的现状是:内容及人才培养目标亟须更新;课堂教学模式单一,实际应用重视程度不够。对现阶段商务日语教学改革的新思路是:(一)更新培养目标与教学内容,构建科学合理的课程体系,中高年级开设商务礼仪、商务日语写作、国际商务谈判等实用性课程;(二)创新课堂教学模式,重视培养应用能力。运用情景教学法、任务驱动法、项目教学法、实战演练法等,强化学生对商务日语相关知识的掌握;(三)提升教师专业素养,以利于培养高素质、复合型的应用型人才。
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吴桐
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摘要:
为了提高学生的语言应用能力,文章以汉日同形词为基点,首先分析了汉日同形词研究现状,然后对日语语料库检索工具与统计方法进行了简述,最后论述了数据驱动对商务日语学习中人文价值的挖掘。
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李雪
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摘要:
我国经济迈入高质量发展阶段,职业教育要始终聚焦核心素养,培养学生具有适应终身发展和社会实际需要的必备品格和关键能力。通过问卷调查等形式采访无锡立信高等职业技术学校商务日语专业毕业生及无锡地区企业来了解用人单位对商务日语人才的需求,探索五年制高职商务日语专业学生学科核心素养的内涵。研究表明,五年制高职商务日语学科核心素养由职场语言沟通、跨文化理解、思维差异感知、自主学习、商务活动能力组成。
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文毅恒;
杨湘文
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摘要:
随着中日商贸关系的不断加强,对商务人才的培养提出了更高的要求。本文基于对高职院校商务日语口译人才培养现状及日资企业人才需求情况的调研,针对商务日语专业在培养目标、课程体系、实训教学等方面存在的主要问题,基于“产出导向法”的角度提出了优化商务日语口译人才培养模式的建议。
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李瑜
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摘要:
本文基于OBE成果导向理念,以《日企实务》课程的教学改革为例,初步探究并形成了以细化的课程评估准则与评估量表为指导,以能力评价为主体,以线上教学平台为载体,结合多元化评价手段,兼顾学情与评价结果持续改进与弹性调整教学的课程评价思路与策略。
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冯涛
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摘要:
“双创”背景下,开展高职商务日语专业课程思政建设,对于提高学生综合素质和社会竞争力,培养学生创新创业价值观,具有不可忽视的作用。文章以高职院校商务日语专业的课程思政建设为出发点,分析当前高职院校面临的教育难题。
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韩冰
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摘要:
商务知识涉猎不足,学生主观能动性不足,时空限制导致实践演练效果不理想是现阶段商务日语课程普遍存在的问题。为解决商务日语课程现存问题,文章提出适用于商务日语课程的线上线下混合教学模式。采用该模式可以拓宽学生的视野与思路,充分发挥学生的主观能动性,并且能够丰富教师的教学手段,突破时间和空间的限制,可有效提升商务日语课程的教学效果。
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杨维波;
杨林生
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摘要:
专业认知的偏差造成了人才培养呈现出明显的“语商分离”现象,已成为当前高职院校商务日语专业所面临的关键问题。借鉴CLIL模式,推进“语商融合”人才培养改革,一方面要创新培养方案,构建“语商融合”的培养目标、课程体系、育人机制;另一方面要开展教学改革,推行“语商融合”的教学方式、教材建设、实训教学。通过“语商融合”人才培养供给侧改革,使学习者获得语言和商务的双重能力,培养出真正符合中日经贸发展需求的商务日语复合型高技能人才。