员工学习
员工学习的相关文献在1973年到2022年内共计175篇,主要集中在财政、金融、经济计划与管理、工业经济
等领域,其中期刊论文174篇、专利文献78595篇;相关期刊118种,包括中国保安、人才资源开发、南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)等;
员工学习的相关文献由171位作者贡献,包括赵欣、万德敏、刘岩松等。
员工学习—发文量
专利文献>
论文:78595篇
占比:99.78%
总计:78769篇
员工学习
-研究学者
- 赵欣
- 万德敏
- 刘岩松
- 周可
- 朱伟心
- 贺迎九
- 郝君
- 陈秀梅
- 韩涛
- 顾力刚
- 颜配强
- Nick Morgan
- 丛云娥
- 严明军
- 于中江
- 于晓刚
- 于玲玲
- 仁达方略
- 任家华
- 何扬
- 何浩培
- 余小艳
- 佚名
- 侯宇霆
- 俞技峰
- 刘倩
- 刘同鑫
- 刘天存
- 刘庆虎
- 刘志华23
- 刘昌明
- 刘猛
- 刘茂雄
- 刘贺
- 史玉海
- 吉早云
- 向芬
- 吴伯凡
- 吴洪耀
- 周欢
- 周永军1
- 周静
- 大卫·哈彻斯
- 姚珊
- 姜巍
- 孙建国
- 孙思
- 宋宝珠
- 宋水云
- 官炳新1
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袁圆
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摘要:
数字文化作为企业文化的重要组成部分,能够为企业推进数字化改革提供思想支持和舆论氛围。传统集装箱码头企业通过建设数字文化能够培养全员数字化意识和数字化思维,提升员工学习数字化技术的主动性,促进数字化成果应用于码头生产、运营、管理等各方面和全过程,从而为进一步提升码头数字化形象提供新动力。1数字文化观念。
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朱伟正
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摘要:
教育,是提升国民素质的立身之本,是民族振兴、社会进步的重要基石。从寒窗十年到步入职场,教育对每个人和组织而言举足轻重。其中,企业除了生产价值与创造利润,更是每一位员工学习成长的揺篮。每家企业都应心存“教育梦”,企业大学则是实现“教育梦”的最佳载体。
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易丹丹
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摘要:
习近平总书记指出:“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。培训是企业员工学习的主要途径,是人力资本投资的重要形式,是人才价值创造的关键因素,是保持企业生命力和活力的有效手段。面对科技、经济和社会高速发展,国有企业正经历着重重变革,国有企业培训工作迫切需要变革和提升,使其焕发出绚烂多彩的光芒。
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丛云娥;
侯宇霆;
马潇楠
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摘要:
效益生产、改革创新、安全环保是企业中心工作。国企要加强党对企业的领导,发挥党委在企业把方向、管大局、保落实的方向作用。而思想与文化工作与企业中心工作及其他一切业务不是领导和指导关系,而是服务和保障关系,即为企业中心工作服务,保证企业各项工作的顺利进行和有效完成。在企业发展中,思想与文化工作有利于引领广大员工学习、掌握党的方针路线和政策,紧跟社会步伐,为企业生产建设提供强有力的保证。
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朱伟心
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摘要:
线下培训收紧、线上培训大热的当下,企业如何科学地拥抱在线学习,引发业界越来越多的思考和热议。事实上,在线学习成为企业培训的一种必然趋势,已经得到多数从业者的认可。它将互联网与培训教学相结合,帮助企业摆脱员工学习的时空限制和“众口难调”等问题,更好地保障了培训的时效性、灵活性和覆盖面,既顺应了智慧化信息时代的潮流,也满足了组织自身发展的需要。
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摘要:
学习与发展专业人士该如何获取更多资源来扩大学习规模?如何衡量学习的有效性?如何让管理者参与构建学习文化?如何提升和重塑员工技能,为未来做足准备?针对以上问题,领英发布《2020年职场学习报告》(2020 Workplace Learning Report),通过调研数据和分析洞察,帮助企业制定员工学习的新战略,并提出切实可行的指导建议。
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汤天慧;
韩淋淋
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摘要:
豪客来借助在线学习平台激发员工学习自驱力的同时,全面提升人才培育的质量和效率,持续巩固企业核心竞争力,让企业在餐饮行业竞争中脱颖而出。餐饮事业是“人的事业”,如何高效培育、激活优秀人才,是其核心基础工程。诞生于1993年的豪客来牛排(以下简称为“豪客来”),27年来发展稳健,同时,在人才培养方面也不可避免地面临着多重挑战。