后勤队伍

摘要： 文章基于高校后勤工作的基本特征,首先阐述了高校后勤队伍建设的重要性,然后论述了高校后勤队伍建设存在的问题,接着分析了高校后勤队伍建设存在问题的原因,最后提出了高校后勤队伍建设的对策。

摘要： 浙江省杭州和睦学前教育集团创办于 1985 年,是浙江省一级幼儿园。集团秉承"和睦育情,文化育人"的办学思想,以"让艺术启迪幼儿智慧"为办园特色,将培养"健康、童真、创意、智慧、勤劳"的完整儿童作为发展目标。幼儿园有一个团结奋进的领导班子,有一支敬业爱岗、不断进取的教师队伍,有一支踏实肯干的后勤队伍。南北两个园区共有12个班级,55名教职员工,其中专任教师29名。

摘要： 幼儿园是幼儿生活和学习的重要场所。幼儿在园时间长且幼儿自身抵抗力差、自理能力弱,因此,幼儿园的后勤管理影响着幼儿的健康成长。笔者从一线教师转岗,成为后勤队伍管理者,虽然说仍在幼儿园且仍是为幼儿服务,但工作职责改变了。幼儿园后勤涉及幼儿园事务的方方面面,大到幼儿园的工程施工,小到针线的配备,这些都是笔者作为一线教师时从不曾关注也无需考虑的事情。转岗之后,笔者才真正了解到后勤工作的多且杂,包括人、事、物、环境等方面。

摘要： 幼儿园的后勤工作承担着服务育人的责任o加强后勤队伍建设,强化后勤管理,有助于保教质量的提升。多渠道提升后勤人员服务育人的意识后勤队伍的培养和建设,是幼儿园队伍建设的重要环节。后勤人员的培训应当多元化。党建是幼儿园工作的引领。

摘要： 现如今我国社会正处于深刻的变革之中,在时代的背景之下,公司上下也面临着一些亟待改进的问题。结合公司基础情况,同时围绕十九大报告中提出了几点重要精神进行思考,本文针对于后勤工作的不足之处,给出几点建议。

摘要： 后勤工作作为幼儿园管理工作的组成部分,是有序有效开展幼儿园保教活动的重要保障条件。要想把幼儿园后勤管理的基础工作做得更扎实,必须切切实实关注每一个管理细节。上海市嘉定区清河路幼儿园以精细化管理为手段,积极探索促进后勤队伍专业发展和幼儿健康成长的途径和策略,保障幼儿园整体保教质量的持续提高。

摘要： 2015年12月11日,在全国党校工作会议上的讲话提到要培养造就一支具有铁一般信仰、信念、纪律、担当的干部队伍.县级党校后勤队伍作为党校的重要组成部分,要向"四铁"要求看齐.后勤队伍要具备铁一般的信仰,忠于马列.基层党校作为党在基层的发声主阵地,担负着特殊的使命职责.后勤队伍要具备铁一般的信念,树立大局意识.党校是一个整体,党校的主课是教学科研,中心任务是作为党委的智库谋士,是理论的传播者,是坚定有力的发声者.后勤队伍要具备铁一般的纪律,增强责任意识.后勤工作免不了和金钱打交道,面对诱惑时,要时刻给自己画上红线、底线,增强责任意识,不越雷池一步.后勤队伍要具备铁一般的担当,增强担当意识.一名敢担当的后勤人员,是善于观察细节,做好细节,敢于接受批评的人.

摘要： 新形势下,后勤工作涉及的业务领域更广、专业性更强,对管理及服务人员的要求更高,而目前各行业后勤领域中普遍存在的现象是后勤管理及服务队伍年龄老化,知识水平、学历水平较低,创新能力不强,对后勤工作的专业化提升造成极大的影响,在后勤队伍无法及时补充的情况下,做好现有后勤人员队伍的培训将显得尤为重要.本文结合公司实际就后勤队伍培训的管理创新做出探讨.

摘要： 当前，推进现代后勤建设对后勤队伍整体建设提出新要求。特别是在后勤人员精简，而后勤保障任务越来越重的情况下，过硬的干部队伍是后勤保障完成多样化任务、服务现代化建设、向信息化转型的基础。为了适应新时期部队建设发展，后勤干部应着重强化四个意识，提高四种能力。

摘要： 集中连片特困地区寄宿制初中学校在学生常规安全管理、宿舍管理、餐饮管理、健康管理和学习管理五方面存在诸多问题.教育经费投入不足、缺乏必要的政策机制保障、学校管理观念不适应现代教育发展的需要、学校管理制度不健全、学校对学生管理缺乏足够的重视是导致连片特困地区寄宿制初中学生管理问题产生的重要原因.今后应加大教育经费投入、加强学校规章制度建设、加强学校师资队伍和后勤队伍建设、实行家校合作,密切学校和家长之间的联系.

摘要： 在当前战斗力生成规模发生转变,装备科技含量增加,遂行保障的军事任务愈加多样的情况下,加强后勤队伍能力建设,必须以科学发展观为指导,加强教育引导,扭住首要提升;打造核心素质,加强能力升;追求科学发展之本,立足岗位提升;注重点滴培养,力争全面提升.

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。