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METHODS, SYSTEMS, AND MEDIA FOR HUMAN CAPITAL ANALYSIS INCLUDING GENDER GAP

机译:包括性别差距在内的人力资本分析的方法,系统和媒体

摘要

Disclosed herein are computer-based systems, media encoded with computer applications, and computer-implemented methods for identification and analysis of gender gap in human capital data comprising: a software module configured to receive data input, the data comprising human capital data pertaining to individuals of an organization; a software module configured to tag the data pertaining to individuals with a gender; a software module configured to generate a display of the data, the display comprising comparison of the data based on gender, the comparison in numeric and graphic form; and a software module configured to add comparator data to the display.
机译:本文公开了基于计算机的系统,用计算机应用程序编码的媒体以及用于识别和分析人力资本数据中的性别差距的计算机实现的方法,包括:配置为接收数据输入的软件模块,该数据包括与个人有关的人力资本数据组织的;软件模块,被配置为标记与性别个体有关的数据;软件模块,被配置为生成数据的显示,该显示包括基于性别的数据比较,以数字和图形形式的比较;以及配置为将比较器数据添加到显示器的软件模块。

著录项

  • 公开/公告号WO2014191791A1

    专利类型

  • 公开/公告日2014-12-04

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 COMPINDEX LIMITED;

    申请/专利号WO2013IB02325

  • 发明设计人 JONES SAMUEL;

    申请日2013-07-09

  • 分类号G06F17/30;

  • 国家 WO

  • 入库时间 2022-08-21 15:09:51

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