一种用于调节测试人员的认真程度的刺激方法

摘要

本发明提供一种用于调节测试人员的认真程度的刺激方法，其特征在于，所述测试系统基于每一个认知维度的心理学特征参数设定至少一个刺激信息；将所述至少一个刺激信息对样本人员进行测试并获得样本效度；利用正态分布模型对所述样本效度进行测试；保留所述样本效度符合所述正态分布模型的所述至少一个刺激信息。本发明基于正态分布模型合理选择效度高的刺激信息，并且根据测试人员的生理状态和心理状态的变化动态的编入测谎刺激信息和引导性刺激信息，从而获得测试人员真实的认知能力值数据。