一种基于SaaS平台的企业培训管理系统

摘要

本发明公开了一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，包括：公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源；内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程；课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息；报表管理模块用于管理多种报表数据；系统管理模块用于管理系统使用人员信息和系统通用设置信息。该系统的企业用户能根据自身的培训需求自定义培训管理系统，将平台设置成企业专用的培训管理系统，不但能科学地管理员工的内部线上培训，还能让员工线上学习其他的外部培训知识，提升员工的技能，降低企业的培训成本。

说明书

技术领域

本发明涉及培训管理技术领域，具体涉及一种基于SaaS平台的企业培训管理系统。

背景技术

现今数字化和网络化推动着全球信息化的进程，伴随着信息化的发展，使得信息和交易实现了全球范围内的迅速配置和流动。如此同时，企业之间的竞争也日益激烈，如何提高企业的核心竞争力成为企业最关系的问题，而其中对人力资源的管理是关键因素之一，体现在如果提高人力资源管理效率，提高企业员工的整体知识水平，及相关技能的系统学习。

而现今传统的企业管理模式以及管理方式存在弊端，在培训方式的方面欠缺有效的手段，一般为线下培训，培训后没有进行测评，也没有提供渠道供员工对培训效果进行反馈，最终导致培训的内容不具有针对性，无法满足员工对培训方式的需求，培训后无法掌握员工的学习情况。线上的商学院是提供一些公共培训课程，不能提供根据企业自身特点设置内部培训课程。企业如果要根据企业自身的培训需求去开发专用的企业培训管理系统，耗时且开发成本高。

发明内容

针对现有技术中的缺陷，本发明提供一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，企业能根据自身的培训需求自定义培训管理系统，不但能科学地管理员工的内部线上培训，还能让员工线上学习其他的外部培训知识，提升员工的技能。

本发明提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，包括：公共资源学习模块、内部课程管理模块、课程学习管理模块、学习报表管理模块和系统管理模块，其中，

所述公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源；

所述内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程；

所述课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息；

所述报表管理模块用于管理多种报表数据；

所述系统管理模块用于管理系统使用人员信息和系统通用设置信息。

可选地，公共资源学习模块包括课程分类单元和课程筛选单元，所述课程分类单元用于根据公共培训课程的种类进行分类，所述课程筛选单元用于自定义筛选课程。

可选地，内部课程管理模块包括学院课程创建单元，所述学院课程创建单元用于根据企业的培训需求创建内部培训课程。

可选地，内部课程管理模块还包括内部课程管理单元，所述内部课程管理单元用于对内部培训课程进行分类、上传培训文件以及对培训文件进行审核。

可选地，内部课程管理模块还包括网盘管理单元，所述网盘管理单元用于管理公共网盘和个人网盘。

可选地，课程学习管理模块包括学习计划单元，所述学习计划单元用于根据不同部门的员工制定不同的学习计划。

可选地，所述课程学习管理模块还包括考试管理单元和交流圈管理单元，所述考试管理单元用于创建试卷和题库，根据学习计划设置对应需要考试的人员，所述交流圈管理单元用于管理员工发布的交流帖和话题信息。

可选地，所述报表管理模块包括学习报表管理单元，所述学习报表管理单元用于查询和统计员工学习的基本情况。

可选地，所述报表管理模块还包括计划报表管理单元和考试报表管理单元，所述计划报表管理单元用于查询和统计已结束的学习计划信息，所述考试报表管理单元用于查询和统计已结束的试卷信息。

可选地，系统还包括增值服务模块和积分中心模块，所述增值服务模块用于提供线下培训师资资料下载，所述积分中心模块用于查询和管理学习积分的情况。

本发明的有益效果：

本发明提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，为企业提供一种通用的培训管理平台，企业用户能根据自身的培训需求自定义培训管理系统，将平台设置成企业专用的培训管理系统，不但能科学地管理员工的内部线上培训，还能让员工线上学习其他的外部培训知识，提升员工的技能，降低企业的培训成本。

附图说明

为了更清楚地说明本发明具体实施方式或现有技术中的技术方案，下面将对具体实施方式或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。在所有附图中，类似的元件或部分一般由类似的附图标记标识。附图中，各元件或部分并不一定按照实际的比例绘制。

图1示出了本发明第一实施例所提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统的结构框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

应当理解，当在本说明书和所附权利要求书中使用时，术语“包括”和“包含”指示所描述特征、整体、步骤、操作、元素和/或组件的存在，但并不排除一个或多个其它特征、整体、步骤、操作、元素、组件和/或其集合的存在或添加。

还应当理解，在此本发明说明书中所使用的术语仅仅是出于描述特定实施例的目的而并不意在限制本发明。如在本发明说明书和所附权利要求书中所使用的那样，除非上下文清楚地指明其它情况，否则单数形式的“一”、“一个”及“该”意在包括复数形式。

还应当进一步理解，本发明说明书和所附权利要求书中使用的术语“和/或”是指相关联列出的项中的一个或多个的任何组合以及所有可能组合，并且包括这些组合。

如在本说明书和所附权利要求书中所使用的那样，术语“如果”可以依据上下文被解释为“当...时”或“一旦”或“响应于确定”或“响应于检测到”。类似地，短语“如果确定”或“如果检测到[所描述条件或事件]”可以依据上下文被解释为意指“一旦确定”或“响应于确定”或“一旦检测到[所描述条件或事件]”或“响应于检测到[所描述条件或事件]”。

需要注意的是，除非另有说明，本申请使用的技术术语或者科学术语应当为本发明所属领域技术人员所理解的通常意义。

图1示出了本发明第一实施例所提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统的结构框图，该系统包括：公共资源学习模块、内部课程管理模块、课程学习管理模块、学习报表管理模块和系统管理模块，其中，所述公共资源模块用于提供多种企业培训相关的公共资源；所述内部课程管理模块用于创建和管理企业内部培训课程；所述课程学习管理模块用于为员工制定学习计划、查看员工学习情况和管理考试信息；报表管理模块用于管理多种报表数据；系统管理模块用于管理系统使用人员信息和系统通用设置信息。公共资源是外部讲师提供的各种培训课程，有免费课程和收费课程。内部培训课程是企业的培训管理人员根据企业内部的培训需求制定内部培训计划和培训课程。基于SaaS平台的企业培训管理系统实现方式可以是网站、APP、小程序等方式。企业培训管理系统的用户包括系统管理员、员工和培训老师，系统管理员会给每个用户开通账号，用户采用账号登录系统就可以进行线上培训，培训老师采用账号就可以上传培训视频，培训管理人员不用组织线下培训，这样不用协调培训老师和员工的时间，培训老师只需要将讲课的内容上传到系统中，员工抽空在线上就可以进行学习，使学习时间更自由、灵活，同时也可以降低培训的相关费用。员工通过系统不仅可以学习内部培训课程，还可以选择学习其他的外部培训课程，这样可以使员工提升自身的技能。系统管理员通过课程学习管理模块可以根据员工的岗位制定不同的学习计划，并查看员工的学习情况和考试情况，通过报表管理模块可以查看、统计和导出各种报表数据。在本实施例的系统中，设置了公共资源学习模块和内部课程管理模块，使得员工既可以学习内部培训课程，也可以学习外部的培训课程，从多方面提升员工的技能，提高培训效果。

公共资源学习模块包括课程分类单元和课程筛选单元，所述课程分类单元用于根据公共培训课程的种类进行分类，所述课程筛选单元用于自定义筛选课程。课程分类单元根据不同行业的课程进行分类，例如：保险、金融银行、房地产、企业经营管理、组织/人资/培训、市场与销售等等行业，用户通过课程分类单元选择相应的行业课程，用户通过课程筛选单元选择精品推荐、最高人气、最近更新、员工最爱进行筛选课程。

内部课程管理模块包括学院课程创建单元，所述学院课程创建单元用于根据企业的培训需求创建内部培训课程。内部课程管理模块还包括内部课程管理单元，所述内部课程管理单元用于对内部培训课程进行分类、上传培训文件以及对培训文件进行审核。内部课程管理模块还包括网盘管理单元，所述网盘管理单元用于管理公共网盘和个人网盘。系统管理员根据企业的内部培训需求创建企业专属培训课程，上传或下载培训视频或培训文档等学习资料，对视频或文档进行重命名，还可根据培训内容进行课程分类。系统管理员对上传的培训文件和培训视频进行内容审核，审核通过后其他员工才能观看。系统对不同的用户上传的资料分别保存，系统管理员上传或下载的资料保存在公共网盘。员工上传或下载的资料保存在公共网盘。内部课程管理模块是本实施例非常重要的模块，是企业用户根据自己的需求将SaaS平台建立成为具有自身特点的企业培训管理系统，不需要额外开发培训管理系统，节省开发费用。

课程学习管理模块包括学习计划单元，所述学习计划单元用于根据不同部门的员工制定不同的学习计划。课程学习管理模块还包括考试管理单元和交流圈管理单元，所述考试管理单元用于创建试卷和题库，根据学习计划设置对应需要考试的人员，所述交流圈管理单元用于管理员工发布的交流帖和话题信息。系统管理员通过学习计划单元为各个部门的员工制定学习计划，制定好学习计划后，相应的人员登录后就可以查看自己的学习计划和相应的培训课程。学习计划包括计划开始日期和结束日期、是否考试、设置计划对象、编辑计划标题，课程内容描述等，系统管理员在制定学习计划时需要设置这些参数。考试管理单元用于针对部门或员工有目标性的考核，系统管理员考试管理单元通过新增、删除考试题目，新增考试试卷，在新增考试试卷时设置试卷名称、试卷考试的开始日期和结束日期、考试时长、总分、及格分数、试题类型及题目等基本数据。员工通过交流圈单元交流学习心得，发帖子、参与话题等方式进行交流沟通，使学习更加有趣。通过设置课程学习管理模块能统一规划各部门和各个员工的培训学习、考试，能更好地掌握员工的学习情况。

报表管理模块包括学习报表管理单元，所述学习报表管理单元用于查询和统计员工学习的基本情况。报表管理模块还包括计划报表管理单元和考试报表管理单元，所述计划报表管理单元用于查询和统计已结束的学习计划信息，所述考试报表管理单元用于查询和统计已结束的试卷信息，可以按照考试安排来统计考试报表，也可以按照考试人员来统计人员考试报表。报表管理单元还包括活跃报表管理单元和在线峰值报表管理单元，活跃报表管理单元用于查询和统计活跃用户数据，例如，登录人数日统计数据、各部门登录人数日统计数据、(未)登录学员名单数据。在线峰值报表管理单元用于统计在线峰值数据。系统通过设置报表管理模块，方便系统管理员查询、统计和导出各种报表数据，便于了解员工的学习情况、执行学习计划的情况和考试情况。

系统还包括增值服务模块和积分中心模块，所述增值服务模块用于提供线下培训师资资料下载，所述积分中心模块用于查询和管理学习积分的情况，由于外部公共培训资源有些是收费课程，系统管理员可以充值购买相应的课程，员工也可以充值购买相应的课程，购买后会有相应的积分。用户通过积分中心模块查看积分的情况。

本发明实施例提供的一种基于SaaS平台的企业培训管理系统，为企业提供一种通用的培训管理平台，企业用户能根据自身的培训需求自定义培训管理系统，将平台设置成企业专用的培训管理系统，不但能科学地管理员工的内部线上培训，还能让员工线上学习其他的外部培训知识，提升员工的技能，降低企业的培训成本。

最后应说明的是：以上各实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述各实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分或者全部技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的范围，其均应涵盖在本发明的权利要求和说明书的范围当中。