一种数字化KPI绩效考核方法和系统

摘要

本发明实施例涉及KPI绩效考核领域，具体公开了一种数字化KPI绩效考核方法和系统。本发明实施例通过对绩效考核周期前后的治具存储空间进行拍摄对比，生成存储空间减小率；获取生产过程中的治具故障数据；基于存储空间减小率和治具故障数据进行综合KPI考核数字化分析，生成治具设计部门的综合KPI考核绩效评分；获取治具设计部门各成员的对接治具类型，进行部门成员KPI考核数字化分析，生成治具设计部门各成员的成员KPI考核绩效评分。能够将电子产品生产加工企业中治具设计部门设计的辅具治具，通过存储空间和治具故障两方面进行考核，使得治具设计部门的绩效考核与治具的稳定性和通用性挂钩，实现对治具设计部门绩效考核的数字化自动综合分析。