电子简历投递系统及电子简历投递方法

摘要

本发明涉及一种用来在求职者与用人单位之间传递简历信息的电子简历投递系统及电子简历投递方法。该系统包括有信息输入终端、综合处理计算机系统、求职者身份信息载体、招聘者身份信息载体及位于外部计算机网络中的用户计算机终端；信息输入终端包括有求职者身份信息读取装置、招聘者身份信息读取装置、中央处理模块、网络接入功能模块；综合处理计算机系统中包括有文件提交者文件系统模块、文件接收者文件系统模块、公共数据库模块、系统操作模块；用户计算机终端通过外部网络与综合处理计算机系统的网络连接。本发明的系统及方法无需纸件的传递，节约了资源；同时，不仅便于招聘者和求职者查询和调阅，也极大地方便了中介机构进行统一管理。

说明书

技术领域

本发明涉及一种用来在求职者与用人单位之间传递简历信息的电子简历投递系统及电子简历投递方法。

背景技术

在一些招聘会、人员求职和招聘服务机构进行人员求职和招聘信息交流中，求职者需要将个人简历投递给特定的用人单位。传统上，这一过程中通常是由求职者向用人单位提交纸件或通过移动存储介质直接复制电子文档的方式实现。提交纸件的方式操作和管理不便，也造成纸资源的浪费；而通过移动存储介质提交电子文档的方式操作也较繁琐，也不便于人才中介机构的统一管理。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是，提供一种能够方便地在求职者和用人单位之间传递简历信息，并且便于管理和调阅的电子简历投递系统及电子简历投递方法。

本发明的电子简历投递系统包括有信息输入终端、综合处理计算机系统、求职者身份信息载体(如IC卡等)、招聘者身份信息载体(如IC卡等)及位于外部计算机网络中的用户计算机终端；综合处理计算机系统设置在提供求职和招聘中介服务的机构处(如人才交流中心等机构)；信息输入终端通常设置在可由求职者和招聘单位直接操作的场所(如招聘会现场等)；求职者身份信息载体和招聘者身份信息载体分别由求职者和招聘单位持有；

A.所述信息输入终端包括有：

用来读取求职者身份信息载体上的身份信息的求职者身份信息读取装置(如用来读取IC卡信息的刷卡器)；

用来读取招聘者身份信息载体上的身份信息的招聘者身份信息读取装置(如用来读取IC卡信息的插卡器)；

与求职者身份信息读取装置和招聘者身份信息读取装置连接，并可对读取的身份信息进行处理的中央处理模块；

与中央处理模块连接并可将求职者身份信息和招聘者身份信息通过计算机网络传输给综合处理计算机系统的网络接入功能模块；

B.所述综合处理计算机系统中包括有：

用来存储求职者简历文件的文件提交者文件系统模块；

用来存储用人单位所接收的求职者简历文件的文件接收者文件系统模块；

用来保存所有登记的求职者和用人单位身份识别信息和相应文件及其存储位置信息的公共数据库模块；

用来对整个综合处理计算机系统的数据进行管理，并通过网络连接与信息输入终端及用户计算机终端进行数据交换的系统操作模块；

C.所述用户计算机终端通过外部网络与综合处理计算机系统的网络连接读取权限允许的文件提交者文件系统模块或文件接收者文件系统模块中的文件。

在上述的电子简历投递系统基础上，所述信息输入终端中还包括有用来直接输入求职者或招聘者身份信息的键盘输入模块。

在上述的电子简历投递系统基础上，所述信息输入终端中还包括有用来显示综合处理计算机系统的反馈信息的屏幕显示模块。

本发明的电子简历投递方法基于上述的电子简历投递系统，它包括以下步骤：

a.将记载在求职者身份信息载体和招聘者身份信息载体上的身份信息分别通过求职者身份信息读取装置和招聘者身份信息读取装置输入到信息输入终端的中央处理模块，再由中央处理模块通过网络输入功能模块通过计算机网络连接提交给综合处理计算机系统；

b.由综合处理计算机系统将信息输入终端提交的求职者身份信息和招聘者身份信息与存储在公共数据库模块中的求职者和招聘者身份识别信息进行比对，判断求职者身份信息和招聘者身份信息的有效性；

c.如求职者身份信息和招聘者身份信息有效，则在公共数据库模块中的查询与该求职者对应的已保存在文件提交者文件系统模块中的文件信息(如存储位置等信息)；

d.根据步骤c获得的文件信息从文件提交者文件系统中将与该求职者对应的简历文件拷贝到文件接收者文件系统中与相应招聘者对应的存储空间，完成电子简历的投递。

上述步骤完成后，招聘者可以通过位于外部计算机网络中的用户计算机终端访问综合处理计算机系统，并根据权限读取存储在文件接收者文件系统中相应位置的特定求职者的电子简历；此外，求职者也可以通过位于外部计算机网络中的用户计算机终端访问综合处理计算机系统，并根据权限读取存储在文件提交者文件系统中属于自己的电子简历。

本发明的系统及方法可以方便地在求职者和用人单位之间传递电子简历信息，无需纸件的传递，节约了资源；同时，由于电子简历和身份信息在系统中有序地传递和存储，不仅便于招聘者和求职者查询和调阅，也极大地方便了中介机构进行统一管理。

附图说明

图1是本发明的电子简历投递系统的系统原理图；

图2是本发明的电子简历投递方法的流程图。

具体实施方式

本发明实施例的电子简历投递系统的使用包括以下业务处理流程：

一、“身份信息输入”业务处理流程

1、在信息输入终端的招聘者身份信息读取装置(读卡器)中插入作为招聘者身份信息载体的“招聘企业身份识别信息卡”，并在输入端键盘上输入密码，输入端将招聘者身份信息和密码保存。

2、在信息输入终端的求职者身份信息读取装置(刷卡器)上刷作为求职者身份信息载体的“求职者身份识别IC卡”，读取身份信息，并输入密码；

3、信息输入终端将求职者的身份信息、密码和之前保存的招聘企业身份信息、密码通过网络送入综合处理计算机系统的网络服务器。

二、身份信息的识别业务处理流程

综合处理计算机系统接收到输入信息后先在公共信息数据库模块中查询用户有效性和合法性，包括两个方面，先查询招聘企业用户身份识别信息的有效性和合法性，后查询求职者用户身份识别信息的有效性和合法性。

1、查询文件接收用户的有效性和合法性：将招聘企业用户身份识别信息和密码提交公共信息数据库模块，查询有效性和合法性，查询失败则结束操作，查询成功则第二步；

2、查询文件递交用户的有效性和合法性：将求职者的身份识别信息提交公共信息数据库模块，查询有效性和合法性，查询失败则结束操作，查询成功则转到文件传递业务处理流程；

三、文件传递业务处理流程

1、文件查询：根据通过验证的求职者身份识别信息，在公共信息数据库模块中查询出简历文件保存目录，并在文件提交者文件系统文件夹目录下找到该简历文件，到第2步

2、文件接收者的用户文件默认保存地址目录查询：根据招聘企业用户身份识别信息在公共信息数据库模块中查询，找出文件接收者文件系统中招聘企业用户的文件默认保存地址目录，到第3步

3、调用拷贝文件：将查找出的简历文件复制到招聘企业用户的默认保存文件夹下，结束完成。