一种培训课程管理系统及方法

摘要

本发明涉及一种培训课程管理系统和方法，包括：课程案例选取模块，用于依据培训需求选取相关案例；课程任务制定模块，用于依据培训需求制定课程任务；课程文件生成模块，用于依据所述课程案例选取模块所选取出的相关案例，并结合所述课程任务制定模块所制定出的课程任务生成课程文件；课程评估模块，用于对所述课程案例选取模块所选取出的相关案例和所述课程任务制定模块所制定出的课程任务，以及所述课程文件生成模块所生成的课程文件进行综合评估。通过上述诸多模块的设立，真正改变接受培训学员的工作行为，提高绩效，节约人力资源；且使培训课程概括化、系统化，便于传承。