Design and Implementation of Teacher Performance Evaluation System for a University Based on SSH

摘要

稳定的教师队伍是高等院校持续发展的基本保证，也是落实高等教育的主力军，而教师的工资待遇则是强化教师队伍建设的直接保障。为充分体现高校教师的教学、科研、管理工作等业绩，确保工资待遇与之挂钩，结合现在高等院校管理实际，借助绩效考核系统来综合评价教师的业绩是一个较好的措施。为此，采用先进的信息技术手段来开发一个面向高校教师的绩效考核系统显得非常必要。 本文首先论证了绩效考核系统开发的可行性，科学地划分了用户角色，根据业务需求建立了系统的核心业务处理流程，完成了系统的体系结构和功能模块的设计，建立了数据库的概念模型和逻辑模型；最后采用SSH框架和EXTJS框架实现了系统的各个功能，并对系统的可靠性、...