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【2h】

Impact of the Equity Incentive about Executives on Corporate Tax Avoidance under the Tax Supervision

机译:税收监管下高管人员股权激励对公司避税的影响

摘要

股权激励作为一种与企业价值挂钩的薪酬机制,在一定程度上能够弱化委托——代理问题,激励管理者在进行企业融资、重组、风险管理等重要决策时从企业价值出发,节约企业各项成本。税收成本作为企业成本的重要组成部分,股权激励又是否能够有效促进管理者降低企业税收成本,并对企业的避税行为产生影响呢?本文在国内外公司避税情况日益凸显的背景下,旨在从股权激励的角度分析企业避税行为的实施情况及激进程度,通过研究、借鉴国内外相关文献,在最优契约理论、有效税收筹划理论、管理层权力理论的基础上,建立高管股权激励比重与企业避税程度的回归模型,研究高管股权激励对企业避税行为的影响;同时根据预期效用理论,引入税务监管力度的虚拟变...
机译:股权激励作为一种与企业价值挂钩的薪酬机制,在一定程度上能够弱化委托——代理问题,激励管理者在进行企业融资、重组、风险管理等重要决策时从企业价值出发,节约企业各项成本。税收成本作为企业成本的重要组成部分,股权激励又是否能够有效促进管理者降低企业税收成本,并对企业的避税行为产生影响呢?本文在国内外公司避税情况日益凸显的背景下,旨在从股权激励的角度分析企业避税行为的实施情况及激进程度,通过研究、借鉴国内外相关文献,在最优契约理论、有效税收筹划理论、管理层权力理论的基础上,建立高管股权激励比重与企业避税程度的回归模型,研究高管股权激励对企业避税行为的影响;同时根据预期效用理论,引入税务监管力度的虚拟变...

著录项

  • 作者

    张婕;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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