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【2h】

On Construction of China Telecom Corporation Culture

机译:论中国电信企业文化建设

摘要

摘要 企业文化能为企业注入活力、给企业带来有形的、无形的,经济的、社会的双重效益。对于转型期的中国电信业,更急需优秀的企业文化作为发展的精神动力和智力支持。本文探索的就是如何推进企业文化建设和怎样构建优秀的企业文化等问题。 本文在明确企业文化概念的基础上,首先回顾了国内外优秀企业构建企业文化的特点和经验,通过对新时期中国电信集团公司企业文化建设案例进行研究得出若干研究结论。 研究过程包括案例介绍和案例分析两个部分。在案例介绍部分,首先对中国电信企业文化建设的背景和诊断过程进行了描述,并引出存在的关键性问题——理念先进,行为滞后,然后具体阐述了中国电信企业文化建设的过程。在案例分析部分,文...
机译:摘要 企业文化能为企业注入活力、给企业带来有形的、无形的,经济的、社会的双重效益。对于转型期的中国电信业,更急需优秀的企业文化作为发展的精神动力和智力支持。本文探索的就是如何推进企业文化建设和怎样构建优秀的企业文化等问题。 本文在明确企业文化概念的基础上,首先回顾了国内外优秀企业构建企业文化的特点和经验,通过对新时期中国电信集团公司企业文化建设案例进行研究得出若干研究结论。 研究过程包括案例介绍和案例分析两个部分。在案例介绍部分,首先对中国电信企业文化建设的背景和诊断过程进行了描述,并引出存在的关键性问题——理念先进,行为滞后,然后具体阐述了中国电信企业文化建设的过程。在案例分析部分,文...

著录项

  • 作者

    邸京玲;

  • 作者单位
  • 年度 2006
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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