首页> 外文OA文献 >Research on the equity incentive issues of listed companies
【2h】

Research on the equity incentive issues of listed companies

机译:上市公司股权激励问题研究

摘要

现代公司由于所有权与经营权的分离,导致代理人风险问题的产生。为了促进公司高管和公司股东之间形成利益共同体,避免公司内部人控制等风险,推行股权激励机制,是现代公司改革的必然趋势,同时,也取决于相关法律制度的构建与完善。基于上述考虑,本文以国内股权激励的立法和实践为背景,采取比较分析法、综合归纳法等研究方法,探讨目前实践中存在的法律问题和法律障碍,进一步梳理公司内、外部治理的法律关系。在借鉴英美法系国家立法和实践之成功经验的基础上,对我国股权激励机制的完善提出建议。本文的主要内容分为以下几个部分:第一部分为股权激励概述,该部分从股权激励的概念、法律特征入手,分析了股权激励机制的定义和价值,并分析了...
机译:现代公司由于所有权与经营权的分离,导致代理人风险问题的产生。为了促进公司高管和公司股东之间形成利益共同体,避免公司内部人控制等风险,推行股权激励机制,是现代公司改革的必然趋势,同时,也取决于相关法律制度的构建与完善。基于上述考虑,本文以国内股权激励的立法和实践为背景,采取比较分析法、综合归纳法等研究方法,探讨目前实践中存在的法律问题和法律障碍,进一步梳理公司内、外部治理的法律关系。在借鉴英美法系国家立法和实践之成功经验的基础上,对我国股权激励机制的完善提出建议。本文的主要内容分为以下几个部分:第一部分为股权激励概述,该部分从股权激励的概念、法律特征入手,分析了股权激励机制的定义和价值,并分析了...

著录项

  • 作者

    胡小媛;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号