首页> 外文OA文献 >Förskollärares strategier kring och syn på barns konflikter En kvalitativ intervjustudie av sex förskollärares syn på hanteringen av barns konflikter i förskolan.
【2h】

Förskollärares strategier kring och syn på barns konflikter En kvalitativ intervjustudie av sex förskollärares syn på hanteringen av barns konflikter i förskolan.

机译:幼儿教师对儿童冲突的策略和观点六位幼儿教师对幼儿园儿童冲突管理观点的定性访谈研究。

摘要

AbstractI det här arbetet har vi undersökt hur förskollärare beskriver sig arbeta med konflikthantering,vilka strategier och utmaningar det innebär för dem samt vad de anser att de kan lära av dem.Syftet med den här uppsatsen är att undersöka hur verksamma förskollärare arbetar medkonflikter och konflikthantering, för att jämföra deras strategier med den litteratur ochforskning som finns om ämnet utifrån ett sociokulturellt och relationellt perspektiv.Förskolans läroplan Skolverket (010) belyser att det är arbetslagets uppgift att finnas somstöd i konflikter och lära barn att behandla varandra med respekt, och det vi har undersökt ärhur yrkesverksamma besvarar våra intervjufrågor om konflikthantering. För att undersökadetta valde vi att göra standardiserade strukturerade intervjuer med sex utbildade förskolläraremed olika lång beprövad erfarenhet. Förskollärarna hade inte diskuterat begreppet iarbetslaget och få hade gjort det med barngruppen, men de såg alla konflikter somutvecklande och lärorika. Alla intervjuade förskollärare uttryckte vikten av att lyssna på barn ien konflikt för att barnen ska känna sig hörda och respekterade. De använde sig av medvetnastrategier när en konflikt uppstod, såsom medling där de ställde frågor till barnen för att fådem att prata om konflikten. Forskningen inom området är omfattande men det visade sig attfå av de intervjuade hade fått någon utbildning inom ämnet, varken underförskollärarutbildningen eller efter. Det finns mycket lite möjligheter för fortbildning inomämnet vilket vi anser är negativt för den pedagogiska utvecklingen.
机译:摘要在这项工作中,我们调查了学前教师如何描述冲突管理工作,这对他们意味着什么策略和挑战以及他们相信他们可以从中学到什么,本文的目的是调查学前老师如何有效地进行冲突和冲突管理,学前课程美国国家教育局(010)强调,工作小组的任务是在冲突中提供支持,并教育孩子相互尊重,这是我们团队的任务。研究了专业人员如何回答我们有关冲突管理的面试问题。为了对此进行调查,我们选择了对六位经过培训的具有不同长期经验的学前教师进行标准化的结构化访谈。学龄前老师没有讨论工作团队的概念,很少与儿童小组讨论,但是他们认为所有冲突都是发展性的和教育性的。所有接受采访的学龄前老师都表示,倾听冲突中的孩子的重要性很重要,这样才能使孩子感到被聆听和尊重。发生冲突时,他们使用意识策略,例如在调解中向孩子们提问,让他们谈论冲突。在这一领域的研究是广泛的,但事实证明,有些受访者没有接受过该学科的教育,也没有接受过本科生的教育。该学科的继续教育机会很少,我们认为这对教育发展是不利的。

著录项

  • 作者

    Ivarsson Matilda;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 sv
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号