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Análisis de las estrategias de transformación y alineación de la Administración del Talento Humano al Modelo de Gestión Organizacional por Procesos en la Coordinación Zonal de Salud 3 del Ministerio de Salud Pública en el periodo 2012-2014.

机译:2012 - 2014年公共卫生部区域卫生协调3人力资源管理模式对组织过程管理模式的转变和调整策略分析。

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