机译:心理模型和成功的先行者进入决策:来自中国企业家的经验证据
机译:经验输入模型中的输入顺序选择:来自汉堡王和麦当劳餐厅出口竞争的证据
机译:FDI进入方式决策的空间依赖性:来自新兴市场企业的经验证据
机译:效用熵决策模型在深圳证券市场证券选择中的应用研究
机译:创业决策的前提:对三个预测模型的实证分析。
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:GDss(群体决策支持系统)使用的比较研究:经验证据与模型设计