Nachfolgestudie zur Analyse der geringfufcgigen Beschue4ftigungsverhue4ltnisse (Minijobs) sowie den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Endbericht: Gutachten im Auftrag des Ministeriums fufcr Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

摘要

[Einleitung ...] Vor diesem Hintergrund hat das MAIS eine Studie in Auftrag gegeben, um eine aktuelle Bestandsaufnahme der geringfufcgigen Beschue4ftigung in NRW durchzufufchren. Dabei geht es einerseits darum zu ufcberprufcfen, ob sich die Situation im Vergleich zu den Berichtsergebnissen 2012 verue4ndert hat. Hierbei stehen die Fragen im Vordergrund, welche Personen einem Minijob nachgehen und welche Firmen Minijobs anbieten, und aus welchen Beweggrufcnden dies jeweils geschieht. Andererseits soll der Frage nachgegangen werden, wie sich die Beschue4ftigungssituation der geringfufcgig Beschue4ftigten seit 2012 verue4ndert hat, vor allem hinsichtlich des gezahlten Lohns, der Einhaltung von Arbeitnehmerrechten und dem udcbergang in sozialversicherungspflichtige Beschue4ftigung. Von besonderem Interesse in diesem Zusammenhang ist, ob die oben genannten verue4nderten Rahmenbedingungen sowie die ergriffenen Politikmaudfnahmen einen Einfluss auf die Situation der geringfufcgig Beschue4ftigten gehabt haben. Auch wenn die vorliegende Studie hierzu keine kausale Evidenz liefern kann, gibt sie doch einige Hinweise, die diesbezufcgliche Rufcckschlufcsse zulassen. Um die genannten Fragen zu beantworten, wurden im August/September 2016 - analog zu den Befragungen im Jahr 2012 - zwei NRW-weite Befragungen durchgefufchrt, eine unter geringfufcgig Beschue4ftigten und eine unter Arbeitgebern, die geringfufcgige Beschue4ftigungsverhue4ltnisse aufweisen. Die Ergebnisse dieser Befragungen sind in der vorliegenden Studie enthalten, die wie folgt aufgebaut ist. Das folgende Kapitel gibt einen kurzen udcberblick ufcber die rechtlichen Rahmenbedingungen der geringfufcgigen Beschue4ftigung sowie die derzeitige Situation bei Minijobs, sowohl in Deutschland als auch in NRW. Hierbei werden aktuelle Entwicklungen anhand entsprechender Daten aufgezeigt und die zum Thema existierende Literatur diskutiert. Kapitel 3 enthue4lt Details zur Methodik der Befragung und diskutiert deren Reprue4sentativitue4t. In Kapitel 4 und 5 werden die Ergebnisse der Befragungen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern prue4sentiert. Das abschlieudfende Kapitel 6 fasst die wichtigsten Ergebnisse zusammen und zieht wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen.