机译:组织支持感对情感承诺和工作绩效的影响:OBSE的中介作用
机译:可感知的组织支持和情感承诺:在工作不安全的背景下基于组织的自尊的中介作用
机译:组织支持感知与离职意图之间的关系:情感承诺和工作满意度的中介作用
机译:将组织支持与工作绩效联系起来:情感组织承诺在中国民营高科技企业中的中介作用
机译:忠诚后时代的组织承诺:感知到的组织支持,多项承诺以及其他前提对离职意图和工作绩效的影响。
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:组织司法对情感组织承诺的影响:介导的组织支持的角色