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Análisis de la eficacia en la ejecución de la función transferida 49 I : prevención y control de riesgos y daños de emergencias y desastres; en el marco de la política de gestión del riesgo de desastres, en las direcciones de salud de Lima durante el año 2012

机译:对执行移交职能的效力的分析49 I:预防和控制紧急情况和灾害的风险和损害;在灾害风险管理政策的框架内,2012年利马卫生部门

摘要

El Perú es un país multiamenaza, en el cual los peligros de origen natural como lasbajas temperaturas, lluvias, inundaciones, Fenómeno El Niño, deslizamientos entre losprincipales causan eventos recurrentes y en algunos casos intensivos que afectan a lapoblación y sus medios de vida.“La Gestión del Riesgo de Desastres es un proceso social”1, que tiene como finalidaddisminuir los riesgos y daños producto de los desastres y cuya implementación requieresu transversalización e inclusión en las acciones del Estado en todos los niveles degobierno, la misma que ha sido institucionalizada a través de la Ley que crea elSistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD), Sistema quedepende de la Presidencia del Consejo de Ministros del Estado Peruano (PCM).El Sector Salud, como parte del SINAGERD, cuenta con una importante redadministrativa y ejecutora que permite brindar atención de salud a la población,habiendo transferido desde el año 2008, las funciones y facultades en materia de saludpara la prevención y control de emergencias y desastres (función 49i), la misma quede acuerdo a los reportes de la Oficina de Descentralización del Ministerio de Salud hatenido un desempeño de medio a bajo. Asimismo, las asistencias técnicas a los nivelesregionales, no han priorizado asesorías en acciones de soporte que permitan darle alos coordinadores regionales las herramientas necesarias para ejercer dicha función.Por lo tanto, se plantea que el desempeño en el ejercicio de la función 49i transferidadesde el año 2008, no es la adecuada en los componentes de soporte, siendonecesario valorar las capacidades de gestión, en el marco de las dimensiones ycompetencias de la administración y la gerencia social en los coordinadores de losCentros de Prevención y Control de Emergencias y Desastres, ejecución del gasto y lavalorización y priorización por la Alta Dirección de las Direcciones de Salud.Los resultados del estudio permiten conocer que existen deficiencias en lasdimensiones de comunicación, planeamiento y administración y competencia en eltrabajo en el ámbito de la Gerencia Social; así como insuficiente reorientación delpresupuesto en base a resultados en los Centros de Prevención y Control deEmergencias y Desastres de las Direcciones de Salud. De la misma manera el gradovaloración y priorización por la Alta Dirección es considerado insuficiente para laejecución de la Política en Gestión del Riesgo de Desastres.En dicho contexto, la presente tesis brinda como propuesta correctiva el desarrollo deun Programa de capacidades en gestión pública y financiera para la gestión delriesgo de desastres en el sector salud, que permita a los Coordinadores de los Centrosde Prevención y Control de Emergencias y desastres mejorar sus capacidades en lasdimensiones de la gerencia social que permita una adecuada ejecución de la Políticaen Gestión del Riesgo de Desastres.
机译:秘鲁是一个多威胁国家,在该国自然灾害如低温,降雨,洪水,厄尔尼诺现象,主要灾害之间的山体滑坡会引起反复发作,在某些情况下还会引发严重事件,从而影响人口及其生计。灾害风险管理是一个社会过程“ 1”,其目的是减少灾害造成的风险和破坏,其实施需要将其纳入主流并纳入各级政府的国家行动,这已经通过建立国家灾难风险管理系统(SINAGERD)的法律,该系统取决于秘鲁国家部长理事会(PCM)的卫生部门,作为SINAGERD的一部分,拥有重要的行政和执行机构,自2008年以来转移了医疗保健服务的职能和权力根据卫生部权力下放办公室的报告,预防和控制突发事件和灾难的健康(职能49i)的绩效中等至低。同样,区域一级的技术援助也没有将咨询工作放在支持行动的优先位置,这些行动可以使区域协调员获得执行该职能所必需的工具,因此,建议本年度执行49i职能时的绩效2008年,支助部分不够,因为有必要在预防和控制突发事件和灾害中心协调行政和社会管理的规模和能力的框架内评估管理能力,并支出研究结果表明,在社会管理领域的沟通,计划和行政管理以及工作能力方面存在不足;以及根据卫生局紧急情况和灾难预防中心的结果重新调整预算。同样,高级管理层的评估和优先级被认为不足以实施《灾难风险管理政策》,在此背景下,本文提出了发展公共和财务管理能力计划作为纠正性建议。卫生部门的灾害风险管理,这使突发事件和灾害预防与控制中心的协调员能够提高其在社会管理方面的能力,从而能够适当执行《灾害风险管理政策》。

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