Розвиток управлінського персоналу на основі компетентнісного підходу

摘要

Необхідність розвитку менеджерів в даний час усвідомлюють більшість ефективно працюючих вітчизняних організацій. Без їх постійного розвитку важко розраховувати на ефективне функціонування підприємства. Дане завдання може бути вирішене лише за наявності науково обґрунтованого механізму розвитку компетенцій управлінських кадрів у відповідності з потребами і стратегічними завданнями, які стоять перед керованим об'єктом.При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34573