Законний інтерес, з одного боку, являє собою закріплену в праві юридичну можливість, а з іншого боку, спрямований на задоволення суб’єктами трудового права власних інтересів, які не протирічать державним. Розглядаючи законний інтерес як юридичну можливість, яка закріплена в праві, можна дійти до висновку, що при реалізації норми КЗпП України, яка надає не суб’єктивне право, а законний інтерес, працівник або роботодавець набуває певні права, захист яких передбачений законом.При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36745
展开▼