机译:工作家庭冲突和工作不安全对韩国工人的创新行为的影响:组织承诺和工作满意度的调解作用
机译:基于依恋风格,完美主义和解决冲突的心理因素研究学生的婚姻满意度
机译:在Covid-19期间,双重压力师和女前教学教师的工作满意度:工作 - 家庭冲突的调解
机译:冲突,工作满意度和压力对医学人员绩效的影响(在雅加达卫生设施研究)
机译:新生儿重症监护病房护士的冲突管理风格,临床上的主观行为,大学行为和工作满意度。
机译:工作家庭冲突工作压力和工作满意度对海员绩效的影响
机译:公共和私营部门工人冲突管理风格,工作满意度和组织承诺的关系
机译:职业环境中减压的矛盾视角:一种解决问题的系统方法