首页> 外文OA文献 >Vezetési és döntési rendszerek a versenyképesség szolgálatában - Összefoglaló a Vezetési és döntési rendszerek kutatócsoport munkájáról = Management and decision making systems supporting competitiveness
【2h】

Vezetési és döntési rendszerek a versenyképesség szolgálatában - Összefoglaló a Vezetési és döntési rendszerek kutatócsoport munkájáról = Management and decision making systems supporting competitiveness

机译:服务于竞争力的管理和决策系统-管理和决策系统研究小组的工作摘​​要=支持竞争力的管理和决策系统

摘要

A „Vezetési és döntési rendszerek” alprojekt kutatói a döntéshozatal minőségének és a versenyképességnek a kapcsolatát vizsgálták. Alapkérdésünk az volt, hogy mely vállalatok a sikeresebbek, azok, amelyek a döntéshozatali közelítésmódok közül a szigorúan racionális, analitikus gondolkodást, felfogást favorizálják, vagy inkább a kreativitást ösztönző és középpontba állító, a kreatív döntéshozatali és vezetési stílust követő cégek. Azt tapasztaltuk, hogy a vállalatok menedzsmentjének egyre többször kell megbirkóznia vészhelyzetekkel és azok következményeivel. Az üzleti döntések és az üzleti teljesítmény, az üzleti siker kapcsolatának vizsgálatára külön kutatási irányt jelöltünk meg. A felelős döntéshozatal témakörében a mi kutatásunk a konkrét döntéseket helyezte előtérbe, amely új közelítésmódot jelent. Ugyanis nem csak specifikus CSR gyakorlatokkal foglalkoztunk, hanem konkrét vezetői döntésekben vizsgáltuk meg a CSR és a fenntarthatóság elemeit. ______ udWithin the framework of the “Management and decision-making systems” subproject we investigated the link between the quality of decision making and competitiveness. Our basic question was the following: which companies are more successful, those who are strictly follow the rational/analytical way of decision making or the others who mainly focus on creative decision making and creative management. We found that nowadays the company managements more often face to crisis situations and their consequences. We initiated a focused research on the relationship of the business decision making, business performance and business success. When we did research in the field of the responsible decision making we focused on concrete decision cases, that was a brand new approach. We have not analyzed the CSR practice, but identified CSR and sustainability elements in concrete management decisions.
机译:“管理和决策系统”子项目中的研究人员研究了决策质量与竞争力之间的关系。我们的基本问题是,哪些公司比较成功,哪些公司在决策方法中主张严格的理性,分析性思维和看法,或者哪些公司遵循创新的决策和领导风格来鼓励和专注于创造力。我们发现,公司管理层必须越来越频繁地处理紧急情况及其后果。我们检查了一个单独的研究方向,以检查业务决策与业务绩效和业务成功之间的关系。关于负责任的决策,我们的研究集中在具体的决策上,这意味着一种新的方法。这是因为我们不仅针对特定的CSR做法,而且还检查了特定管理决策中CSR和可持续性的要素。 ______ ud在“管理和决策系统”子项目的框架内,我们研究了决策质量与竞争力之间的联系。我们的基本问题是:哪些公司更成功,哪些公司严格遵循理性/分析性的决策方式,或者其他公司主要关注创意决策和创意管理。我们发现,如今,公司管理层更经常面临危机情况及其后果。我们对业务决策,业务绩效和业务成功之间的关系进行了重点研究。当我们在负责任的决策领域进行研究时,我们专注于具体的决策案例,这是一种全新的方法。我们尚未分析企业社会责任实践,但在具体的管理决策中确定了企业社会责任和可持续性要素。

著录项

  • 作者

    Zoltayné Paprika Zita;

  • 作者单位
  • 年度 2012
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 {"code":"hu","name":"Hungarian","id":19}
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号