机译:具有赋予部分调解作用的商业智能对组织敏捷性的直接和间接影响的模型(案例研究:德黑兰建筑工程组织(TCEO)和ETKA Organization Industries.co)
机译:通过组织承诺的中介效应研究情商对工作绩效的影响:巴基斯坦银行业的实证研究
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机译:组织支持与组织公民行为关系的实证研究-基于江苏民营企业的样本
机译:商业智能和IT基础结构灵活性对竞争优势的影响:组织敏捷性的角度。
机译:组织学习在组织智力与组织敏捷性关系中的中介作用
机译:具有赋予部分调解作用的商业智能对组织敏捷性的直接和间接影响的模型(案例研究:德黑兰建筑工程组织(TCEO)和ETKA Organization Industries.co)