机译:收入对金融,人力资源能力,信息系统对组织文化表现的影响,作为组织文化作为研究培养变量
机译:中小企业的组织信息系统能力
机译:上下文变量与企业资源计划系统之间的交互作用对组织绩效的影响:来自转轨经济的案例研究
机译:组织学习是人力资源信息系统与公立大学绩效之间的调节变量
机译:人力资源信息系统的战略影响和组织文化的调节作用:初步实证研究
机译:信息技术对组织的影响:企业资源计划系统对工作设计和组织文化的影响的研究。
机译:政府干预对中小企业职业健康安全服务影响的研究
机译:人力资源能力的影响,区域管理信息系统的实施和组织承诺在区域仪器组织支出上的履行绩效,随着信息系统的易于利用,作为Serdang Bedagai Regency政府的调节变量