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机译:支持性组织氛围对员工建言行为的影响机制及理论基础The Impact Mechanism and Latent Theories between Supportive Climate and Employee Voice Behavior
段 锦云;
机译:支持性组织氛围对员工建言行为的影响机制及理论基础
机译:转型领导力对下属的语音行为的影响:对情感事件理论的基本假设的考验
机译:员工话语行为对员工工作绩效影响机制研究
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