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机译:一种改进医院绩效指标的算法:以科室为中心的方法
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机译:总绩效记分卡对以组织文化,管理创新和内部控制为调节变量的公共部门组织绩效改善的影响(以Banyumas C型医院为例)
机译:平衡计分卡绩效管理方法指南。从211绩效评估转向绩效管理