机译:第二届AI为康复人工情报和人道主义行动的良好全球峰会,以确保AI利益人类
机译:领导,LMX,承诺和非政府组织的有效性:非政府组织的变革型领导,领导与成员交流,组织承诺,组织有效性和计划成果
机译:通过人道主义援助适应气候变化? “新人道主义”的承诺,危险和潜力
机译:领导者 - 成员交流和情感承诺改变:调解变革自我效能的作用
机译:仆人领导,领导者会员交流(LMX),以及个人福祉作为员工参与,团队承诺和现代工作场所的团队表现的途径
机译:西班牙注册护士之间的领导成员交流与组织承诺之间的关系:性别和医院规模的调节作用
机译:领导欺骗对领导 - 成员交换和下属组织承诺的影响