机译:感知组织支持和组织公民行为对企业资源规划持续意图的影响
机译:组织支持感和组织公民行为对企业资源计划持续意图的影响
机译:组织支持感,主管支持感和组织内部网络资源对离职意图的影响
机译:组织司法对使用被认为的组织支持作为调解的组织公民行为的影响
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:家庭友善政策:启动对组织支持,组织承诺和组织公民行为的影响。
机译:评估药剂师的组织支持组织承诺和离职意向对立陶宛社区药店提供药物信息的影响:一种结构方程模型化方法
机译:组织支持感,主管支持感和组织内部网络资源对离职意图的影响:对跨国企业中的中国员工的研究