首页> 外文OA文献 >EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands
【2h】

EN DEĞERLİ MARKALARA SAHİP İŞLETMELERİN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI / Human Resources Applications of Businesses Which Have Most Valuable Brands

机译:企业的人力资源应用与大多数有价值的品牌/人力资源应用,拥有最有价值的品牌

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Bu çalışma Forbes (2017) internet sitesindeyer alan en değerli markalara sahip işletmelerin insan kaynakları uygulamalarınınbelirlenmesine yöneliktir. Çalışma, nitel araştırma yöntemlerinden belgeincelemesi kapsamında gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda Forbes listesinde yeralan ve internet sitelerinden insan kaynakları uygulamalarına ulaşılabilen 25işletme araştırma kapsamına alınmıştır. Çalışmaya ilk sırada yer alanişletmeden başlanmış, internet sitesinden insan kaynakları uygulamalarınaulaşılabilen işletmeler değerlendirmeye alınmıştır. Değerlendirilen işletmelerde12 farklı insan kaynağı uygulaması görülmüştür. Makale metninde insankaynakları uygulamaları işletmelerde rastlanma sıklığına göre sıralanmıştır. Eldeedilen sonuçlara göre marka değeri yüksek işletmelerin insan kaynaklarınaolağanüstü düzeyde önem verdikleri ve sağladıkları imkânlarla onları memnunetmeye çalıştıkları görülmüştür.
机译:本研究福布斯(2017年)旨在允许具有最有价值的互联网网站的人力资源应用。该研究在定性研究方法的范围内进行。在此上下文中,福布斯列表包含在第15位研究中,可以在盖子和网站的人力资源列表中达成。首先,企业已从人力资源的互联网网站评估。在评估的企业中,观察到12种不同的人力资源。在文章中,人类申请根据企业的频率列出。根据获得的结果,已发现品牌价值能够以他们关心和提供人力资源的机会吸引它们。

著录项

  • 作者

    Mahmut AKIN;

  • 作者单位
  • 年度 2019
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng;tur
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号