机译:员工工作压力和工作纪律对组织公民行为(OCB)介导的员工绩效的影响
机译:组织公民行为(OCB)对工作文化和领导风格对员工业绩的影响的调解作用(在西部空气中的普斯普国的普利资源部门研究)
机译:通过组织公民行为(OCB)的中介作用,工作生活政策,赋权以及培训和发展对员工绩效的影响
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机译:组织文化与组织公民行为(OCB)对蝙蝠侠城市员工职业发展的影响,组织承诺作为干预变量
机译:与使用电子监控相关的组织公正感对员工组织公民意识和退缩行为的影响:一种社会交流的观点。
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:是受组织文化,工作动机和组织公民行为(OCB)影响的员工表现?:实证调查