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机译:是你自己的老板,有人吗?新鲜大学毕业生的盈利,就业机会和工作选择
Jan-Jan Soon; Hock-Eam Lim;
机译:克服了民族中心的公司? - 外国新鲜大学毕业生在日本作为新的国际人力资源开发方法
机译:为应届大学毕业生做出招聘决定:行业组织中的就业研究
机译:2005年至2015年国王沙特大学职业牙医毕业于牙科专业和就业选择的新兴趋势
机译:应届毕业生就业期望的实证研究-以山东某大学2011届毕业生为例
机译:纪念大学药学院毕业生的当前工作地点和选择工作的原因。
机译:沙特国王大学毕业的男牙医所获得的研究生专业兴趣职业选择和资格
机译:高校应届毕业生就业与单位就业错位的对策。
机译:建筑物所有者的租户有机会获得主要业务或副业,例如聘请兼职,边缘工人,拥有建筑物的空置房间的永久人员,签订建筑物租赁合同并允许租户根据在指定公司工作而搬家,以便为租户提供住所,并在其上(在案中注视所涉事宜)分配给每个房东的每个区域,并分配给每个由实体同意的分配给每个房间的分配的房主,将分配给每个房间的出租房的租金分配给拥有房的总租金,除以分配给拥有房的出租房的总租金便利在市场上的购买/销售;有效地使用应用程序安装的W来接受/安排工作的集成系统
机译:大学创造文化的节日和大学专用的社区在线系统及其管理方法,以提供针对每个大学的学生和研究生的大学专用的社区
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
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