Agricultural economics; Employment; Farm workers; United States; Estimates; Wages; Labor force; Earnings; Surveys; Tables(Data); Statistical data; Farms;
机译:自雇真的是不好的经历吗?以前的自雇对随后的工资就业工资的影响
机译:在非农业工资就业中返回兵役:来自中国农村的证据
机译:非农就业强度及其对工资分布的影响:健康保险覆盖源吗?
机译:在旅游业引入效率工资-关于工资和就业率的争论
机译:寻找就业和工资企业税的发生率:来自美国州税制改革的证据
机译:韩国有薪残疾工人的就业状况和收入与自测健康的关系:基于人群的小组研究
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:附录a,B,C最低工资政策对通货膨胀的影响以及按行业划分的产出价格,就业和实际工资率