INSTRUCTORS; MANAGEMENT METHODS; MINORITIES; NASA PROGRAMS; PERSONNEL SELECTION; UNIVERSITY PROGRAM; EDUCATION; PERSONNEL;
机译:招聘低收入非裔美国人参加健康促进计划和研究的外展策略:有色人种健康意识(MOCHA)项目的经验教训
机译:美国国家航空航天局/ asee暑期课程的教师发展导致增强的EET课程
机译:在PACE计划中参加运动研究的年长非洲裔美国妇女的招聘和保留策略
机译:NASA管理员的奖学金计划?一个茎教师的观点
机译:非裔美国教职员工对美国ALA认可的图书馆和信息科学计划中的招聘,保留和任职过程及实践的看法:描述性研究。
机译:招聘低收入非裔美国人参加健康促进计划和研究的外展策略:有色人种健康意识(MOCHA)项目的经验教训
机译:在PACE计划中参加运动研究的年长非洲裔美国妇女的招聘和保留策略