Management; Human resources; Case studies; Planning; Supervisors; Operational effectiveness; Organizations; Predictions; Policies; Methodology; Jobs; Allocations; Resource management;
机译:公共组织中人力资源的战略规划与战略管理工具之间的重叠
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:ISO 9000质量体系的影响,人力资源管理,全面质量管理和组织文化对组织绩效的战略作用(苏拉威西中部ISO标准化Puskesmas调查)
机译:战略性人力资源规划与组织绩效关系的实践研究
机译:人力资源管理中的道德与价值观:利用具有道德基础的战略规划来积极影响保留率。
机译:数据库方法和交付。整合异构资源:综合学术信息管理系统(IAIMS):IAIMS-战略规划的作用
机译:公共组织中人力资源的战略规划与战略管理工具之间的重叠