Department of Defense; Directories; Military research; Research management; Manpower; Technical information centers; Human factors engineering; Human resources; MATRIS(Manpower and Training Research Information System); Recruiting; Personnel development; Military training;
机译:使用人为因素工程设计和评估护理人员对模拟代码培训的响应。
机译:Adaptation, Psychological; Administrative Personnel; Attitude of Health Personnel; Communication; Cooperative Behavior; Female; Humans; Interprofessional Relations; Leadership; Male; Nurse Administrators; Nurse's Role; Organizational Objectives; Power (Psychology); Professional Competence; Sex Factors;*适应, 心理学; 行政管理人员; 医务工作者的态度; 信息交流; 合作行为; 职业间关系; 领导; 护理管理人员; 组织目标; 权力(心理学); 专业能力; 性别因素
机译:预警人力资源人员的人力系统分析
机译:石油和天然气资产的人为因素管理:通过实施安全领导培训计划增加人员风险意识
机译:美国家具行业专业人员的人为因素和人体工程学意识调查。
机译:改变人类的行为来改善动物福利:对训练实验室动物人员关于异常竞争或大鼠挠痒的纵向调查
机译:开发用于海军人力,人员,培训和教育的大数据应用架构
机译:人力,人员,培训和人为因素研究者名录