Freistellung und Ferienbezug

摘要

Nicht selten werden Arbeitnehmer, insbesondere Kaderangestellte, gleichzeitig mit der Kundigung von der Arbeit freigestellt und somit von der Zurverfugungstellung ihrer Arbeitskraft entbunden, da eine Weiterbeschaftigung moglicherweise mehr Probleme mit sich bringen wurde als eine sofortige Freistellung. Gemass Rechtsprechung des Bundesgerichts ist eine solche Freistellung in der Regel zulassig, da grundsatzlich kein Recht auf Beschaftigung besteht. Die Freistellung ist nicht gesetzlich geregelt und gibt somit immer wieder Probleme auf. Insbesondere ist oft unklar, ob bestehende Ferienguthaben mit der Freistellung abgegolten sind oder nicht. Mit dieser Frage u.a. hatte sich das Bundesgericht im Entscheid Nr. 4C.57/2001 vom 12. Februar 2002 zu befassen.