'In Amsterdam en Heerlen zetten we altijd wervingsbureaus in om goedopgeleide operators (niveau A en B) te vinden. Wat best lastig is. In Terneuzen nemen we uitsluitend nieuwe operators aan op leerwerkplaatsen, minimaal operator- B-niveau. Die werven we ook via bureaus. Ze werken op uitzendbasis totdat ze het operator-C-niveau hebben gehaald. Pas dan krijgen ze C als er plaats is C een vast contract bij ICL.
展开▼
