Rapport Match : embaucher, former, fidéliser

摘要

Après trois ans de travail, le Gifen a remis au gouvernement le rapport Match en avril dernier. Y figurent les premiers résultats d'un programme qui a pour but, en fédérant les actions collectives, ? d'assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources de la filière nucléaire civile ? alors que de nombreux projets d'envergure sont d'ores et déjà enclenchés. Ce rapport bénéficiera d'une mise à jour annuelle afin de suivre les dynamiques de la filière nucléaire et adapter les actions nécessaires. Ce document porte à la fois sur les capacités de l'outil industriel, ainsi que sur les besoins en matière d'emplois et de compétences. Le périmètre de l'étude: de quoi parle-t-on? Le programme Match porte en premier lieu sur les emplois directs d'une vingtaine de segments d'activité attachés à la filière à travers 84 métiers opérationnels dits ? c?ur d'activité?. Ce périmètre correspond en 2023 à 125 000 emplois directs sur un total de 220 000 emplois de la filière nucléaire. Ensuite, pour quantifier les besoins de la filière, l'étude prend en compte dans cette première version certains projets dont la construction de trois paires d'EPR 2, le programme Grand carénage d'EDF, la construction du stockage géologique Cigéo (voir encadré). Des compléments de périmètre tels que les programmes SMR/AMR, les réacteurs EPR 2 supplémentaires ou la dynamique de projets à l'international et notamment en Europe sont en cours d'intégration.