...
首页> 外文期刊>Инфекционные болезни; новости, мнения, обучение. >Методология формирования индивидуальной траектории профессионального развития управленческих кадров здравоохранения
【24h】

Методология формирования индивидуальной траектории профессионального развития управленческих кадров здравоохранения

机译:医疗管理人员专业发展轨迹的形成方法论

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Повышение запросов населения по обеспечению доступности и качества медицинской помощи, внедрение новых методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, в том числе на основе генетических технологий, внедрение в деятельность медицинских организаций инновационных управленческих технологий и платформенных решений с целью повышения производительности труда требуют от руководителей высокого уровня профессиональных компетенций, в том числе гибридных. Формирование необходимых знаний и умений обеспечивается посредством освоения образовательных программ в рамках подготовки кадров высшей квалификации (ординатура и аспирантура) и дополнительного профессионального развития (повышение квалификации и профессиональная переподготовка).
机译:提高保障人口查询可用性和医疗援助,引进新的预防、诊断方法基因技术嵌入活动旨在提高生产力要求高管高位专业能力,包括混合。通过开发提供技能教育作为培训方案干部高等学历(实习期研究生)和额外的职业职业培训)。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号